Les institutions gouvernementales promeuvent le projet IRP pour une retraite sécurisée… Attente de revitalisation de la pension de retraite

Les institutions gouvernementales promeuvent le projet IRP pour une retraite sécurisée…  Attente de revitalisation de la pension de retraite
Photo = Getty Images

Le gouvernement et le secteur privé mettent tout en œuvre pour redynamiser le marché des retraites. Le 20, le gouvernement, les institutions liées aux pensions de retraite et les institutions financières ont signé un « accord de promotion du projet IRP pour revitaliser les pensions de retraite ».


La cérémonie d’accord commercial qui s’est tenue ce jour-là à 11h30 au bâtiment 63 a réuni le ministère de l’Emploi et du Travail, la Commission des services financiers, le Service de surveillance financière, le Service coréen d’indemnisation des accidents du travail et de protection sociale, l’Institut coréen des télécommunications et des compensations financières et Dépositaire de titres coréen.



Le ministre de l’Emploi et du Travail Lee Jeong-sik a déclaré : « J’espère que ce projet, dans lequel le gouvernement et les institutions financières travaillent ensemble, revitalisera les pensions de retraite et contribuera à sécuriser les revenus de retraite des gens. » Il a ajouté : « (Opérateurs de pensions de retraite) encouragera davantage de personnes à utiliser le système de pension de retraite. » « Veuillez faire tous les efforts possibles pour améliorer les services, tels que l’amélioration des rendements et la fourniture d’informations, afin que vous puissiez les utiliser. »



Le projet IRP est un projet mené pour sensibiliser aux pensions de retraite et élargir le consensus social sur la revitalisation des pensions de retraite.



Le projet est divisé en projet I (Introduire) pour promouvoir la pension de retraite, le projet R (Retour) pour restituer la pension de retraite et le projet P (Promouvoir) pour promouvoir la souscription à une pension de retraite pour les petites et moyennes entreprises.



Après cette cérémonie d’accord, le projet I sera intensivement promu à travers des publicités télévisées, des chansons de campagne et des publicités YouTube de septembre à décembre.



Grâce au projet R, le gouvernement et les institutions financières établiront un système permettant de restituer 125 milliards de wons de pension de retraite (estimée par le ministère de l’Emploi et du Travail) que les travailleurs n’ont pas pu percevoir en raison de fermetures d’entreprises. Grâce à l’application « Informations sur le compte » de l’Institut coréen des télécommunications financières et des compensations et compensations, vous pouvez vérifier le montant de la pension de retraite non réclamée par chaque travailleur. En outre, le Service de surveillance financière prévoit d’encourager les entreprises à installer des fonctions d’enquête sur les pensions sur leurs sites Web et leurs applications. Ainsi, à partir de la fin de cette année, les pensions de retraite que les travailleurs n’ont pas pu percevoir en raison de fermetures d’entreprises seront reversées sur leurs comptes.



Lee Bok-hyeon, chef du Service de surveillance financière, a déclaré : « Il est important que les autorités politiques et les sociétés financières coopèrent pour promouvoir le système et améliorer les services liés aux abonnements », et a ajouté : « Pour le développement de diverses pensions de retraite. produits, la mise en place de nouveaux systèmes tels que les options par défaut et des orientations sur le système de retraite. » « Nous unirons nos forces », a-t-il déclaré.



Dans le cas du projet P, le ministère de l’Emploi et du Travail, le Service coréen d’indemnisation des accidents du travail et de protection sociale et les institutions financières promeuvent activement conjointement le fonds de pension de retraite des petites et moyennes entreprises. Le Service coréen d’indemnisation des accidents du travail et de protection sociale prévoit de poursuivre ses activités promotionnelles sur place en organisant des séances d’information pour les petites et moyennes entreprises dans chaque succursale.



Auparavant, dès 2021, le taux de souscription à la retraite pour les entreprises de moins de 30 salariés était de 24 %, tandis que le taux de souscription pour les petites et moyennes entreprises était de 78,1 % pour les entreprises de 30 à 299 salariés et de 91,4 % pour les entreprises de 300 salariés. ou plusieurs employés.



Kim So-young, vice-président de la Commission des services financiers, a déclaré : « Les retraites sont un moyen de retraite solide qui a fait ses preuves sur une longue période », et a ajouté : « Parallèlement au projet IRP, le gouvernement promeut rationalisation réglementaire pour un fonctionnement des réserves plus flexible et une diversification des échéances des produits de retraite.

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