Publié le 10 novembre 2024 14:53. À l’ouverture de la COP30, ONU Femmes alerte sur le risque de compromettre les avancées en matière d’égalité des sexes si un plan d’action ambitieux pour l’intégration du genre n’est pas adopté, soulignant que l’action climatique efficace passe par la reconnaissance du rôle crucial des femmes.
- ONU Femmes appelle à un plan d’action transformateur pour l’égalité des sexes à la COP30, s’attaquant aux causes profondes des inégalités et de la vulnérabilité climatique.
- Un nouveau tableau de bord lancé par ONU Femmes évalue l’intégration du genre dans les politiques climatiques nationales, révélant des progrès inégaux selon les pays.
- Le premier Plan d’action pour l’égalité des sexes (2017) a contribué à intégrer les considérations de genre dans l’ensemble des processus de la CCNUCC.
L’impact du changement climatique n’est pas neutre sur le plan du genre. Les femmes et les groupes marginalisés sont les plus exposés aux conséquences du dérèglement climatique, notamment les déplacements forcés, l’insécurité alimentaire et la perte de revenus. Pour ONU Femmes, l’adoption d’un plan d’action fort en faveur de l’égalité des sexes lors de la COP30 n’est pas seulement une question de justice, mais une condition essentielle pour une action climatique efficace.
Selon Sarah Hendriks, Directrice de la Division Politiques, Programmes et Intergouvernementale à ONU Femmes,
« Ne pas adopter un GAP solide ferait reculer l’égalité des sexes et les droits humains, compromettant les progrès durement acquis et signalant que le leadership et l’expérience des femmes sont inutiles dans la lutte climatique. »
Sarah Hendriks, Directrice de la Division Politiques, Programmes et Intergouvernementale à ONU Femmes
Le premier Plan d’action pour l’égalité des sexes (GAP), adopté en 2017, a joué un rôle déterminant dans l’intégration des considérations de genre dans l’ensemble des processus de la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC) – de l’atténuation et de l’adaptation au financement, à la technologie et au renforcement des capacités. Ce plan a permis aux pays, aux institutions et à la société civile de faire de l’égalité des sexes un élément concret de la prise de décision en matière de climat.
ONU Femmes appelle les Parties à la CCNUCC à adopter un plan d’action transformateur qui :
- s’attaque aux causes profondes de l’inégalité entre les sexes et de la vulnérabilité climatique, en s’appuyant sur les principes de responsabilité et de mise en œuvre ;
- dispose de ressources adéquates ;
- protège et promeut les droits des femmes et des filles dans toute leur diversité ;
- défend les droits humains et l’espace civique, reconnaissant le leadership des femmes défenseures des droits humains environnementaux comme essentiel à la justice climatique.
« L’adoption d’un GAP fort à la COP30 sera un moment déterminant de l’engagement mondial en faveur de l’égalité des sexes et de l’intégrité de la CCNUCC en tant que plate-forme pour une gouvernance climatique multilatérale inclusive et fondée sur les droits. »
Sarah Hendriks, Directrice de la Division Politiques, Programmes et Intergouvernementale à ONU Femmes
ONU Femmes exhorte les dirigeants mondiaux à saisir cette opportunité et à réaffirmer que l’égalité des sexes n’est pas un sujet secondaire, mais un pilier central d’une action climatique efficace, inclusive et juste.
Lancement du tableau de bord de la politique climatique et de l’égalité des genres
ONU Femmes et l’Institut Kachak pour la justice sociale pour les femmes et les filles lancent, à l’occasion de l’ouverture de la COP30, le Tableau de bord de l’égalité des sexes et des politiques climatiques. Cet outil innovant mesure la manière dont les gouvernements intègrent les questions de genre dans leurs politiques climatiques nationales.
L’analyse initiale, portant sur 32 Contributions Déterminées au niveau National (CDN) – les plans d’action climatique soumis par les pays dans le cadre de l’Accord de Paris – identifie les progrès et les lacunes dans six domaines : la sécurité économique, le travail de soins non rémunéré, la santé, la violence sexiste, la participation et le leadership, et l’intégration de la dimension de genre.
Les résultats indiquent que, si la plupart des pays reconnaissent la vulnérabilité particulière des femmes face au changement climatique, ils sont moins nombreux à reconnaître leur contribution aux solutions climatiques ou à adopter une approche globale pour lutter contre les inégalités entre les sexes. Dix pays, répartis dans cinq régions, donnent l’exemple, avec des engagements politiques dans cinq ou six des six dimensions. Seize pays sur 32 adoptent une approche globalement modérée ou limitée, tandis que six pays ne s’engagent à aucune action future tenant compte du genre dans leur CDN. La majorité des engagements se concentrent sur la sécurité économique des femmes dans le contexte de la crise climatique, tandis que la santé des femmes, leur travail de soins non rémunéré et la violence sexiste sont relativement négligés.
Les conclusions de ce tableau de bord seront présentées lors de l’événement parallèle de la COP30 organisé par ONU Femmes, en partenariat avec le gouvernement du Libéria et l’Institut Kachak, intitulé « Action climatique sensible au genre : libérer et accélérer la mise en œuvre de l’Accord de Paris », le jeudi 20 novembre, de 14h à 15h30, au pavillon du gouvernement du Libéria.
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ONU Femmes a pour mission de faire progresser les droits des femmes, l’égalité des sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et filles. En tant qu’entité principale des Nations Unies en matière d’égalité des sexes, nous modifions les lois, les institutions, les comportements sociaux et les services pour réduire l’écart entre les sexes et construire un monde égalitaire pour toutes les femmes et les filles. Nous plaçons les droits des femmes et des filles au cœur du progrès mondial, toujours et partout. Parce que l’égalité des sexes n’est pas seulement une question de droits. C’est une question de qui nous sommes.