La United Health Foundation investit 100 millions de dollars dans un personnel de santé plus diversifié

La United Health Foundation investit 100 millions de dollars dans un personnel de santé plus diversifié

Photo : FG Trade/Getty Images

La United Health Foundation, la branche philanthropique du UnitedHealth Group, s’engage à verser 100 millions de dollars sur 10 ans pour faire progresser l’équité en matière de santé, dans ce qu’elle considère comme la poursuite de ses efforts pour éliminer les disparités en matière de santé.

Le nouvel engagement a été annoncé aujourd’hui lors du Sommet de l’innovation sociale à Washington, DC, par Patricia L. Lewis, directrice du développement durable chez UHG.

UHG a déclaré qu’il s’agissait du plus grand engagement philanthropique jamais pris par la United Health Foundation et qu’il se concentrerait sur la création d’un personnel de santé diversifié sur le plan racial et ethnique.

Grâce à des programmes et des partenariats philanthropiques, le financement fournira des bourses et un soutien à 10 000 futurs cliniciens et professionnels de la santé sous-représentés pour les aider à obtenir des diplômes universitaires ou d’autres titres professionnels pour des carrières cliniques en médecine, en soins infirmiers, en sage-femmerie, en santé mentale et dans d’autres spécialités.

QUEL EST L’IMPACT ?

UHG a déclaré qu’il s’était engagé de longue date à faire progresser un personnel de santé plus diversifié et a lancé un certain nombre d’initiatives visant à cet objectif.

Parmi les initiatives figure la formation d’étudiants sous-représentés dans les domaines des technologies de la santé. L’UHG a cité des statistiques de la National Science Foundation indiquant que les Noirs, les Hispaniques et les Amérindiens ne représentent que 7,1 % de la main-d’œuvre employée en biologie/biomédecine et en sciences de la vie. UHG a investi 10 millions de dollars pour soutenir la formation en science des données dans les collèges et universités historiquement noirs depuis 2017, a-t-il déclaré.

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Une autre initiative consiste à développer ce que l’UHG appelle le « personnel de santé de la prochaine génération ». Depuis 2007, l’initiative Diverse Scholars de la United Health Foundation s’est associée à neuf organisations pour offrir plus de 3 000 bourses à divers étudiants à travers les États-Unis. L’initiative, a déclaré UHG, a contribué à augmenter le nombre de prestataires de soins primaires prêts à fournir des soins personnalisés et culturellement compétents. , en particulier dans les communautés mal desservies.

LA GRANDE TENDANCE

La United Health Foundation a été créée par UnitedHealth Group en 1999 en tant que fondation privée à but non lucratif dédiée à l’amélioration de la santé et des soins de santé.

L’équité en matière de santé est une préoccupation constante de l’administration Biden. Lors de la conférence annuelle HIMSS22 en mars, les responsables gouvernementaux ont souligné l’importance de l’interopérabilité pour aider à obtenir des résultats équitables.

L’échange de données est nécessaire pour comprendre les lacunes du système, a déclaré Chiquita Brooks-LaSure, administratrice des Centers for Medicare et Medicaid Services. CMS publiera bientôt une règle sur l’échange de données amélioré, a-t-elle déclaré, sans donner de date précise.

Brooks-LaSure a déclaré que le président Joe Biden avait clairement indiqué que le HHS et le CMS devraient faire tout leur possible pour éliminer les obstacles aux soins.

ENREGISTREMENT

“Aujourd’hui, il existe beaucoup trop d’obstacles à une bonne santé qui sont rencontrés de manière disproportionnée par les personnes de couleur, les groupes historiquement marginalisés et les personnes à faible revenu”, a déclaré Lewis. “Nous nous engageons à montrer la voie, avec nos organisations partenaires, en déployant des outils, des talents et des ressources pour éliminer activement les obstacles, élargir l’accès aux soins et permettre aux gens de vivre plus facilement en meilleure santé.”

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Twitter: @JELagasse
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