Le Musée des beaux-arts du Canada compte au moins 19 postes vacants dans ses départements

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Le Musée des beaux-arts du Canada (BAC) traite près de 20 postes vacants dans ses départements, dont certains n’ont pas été pourvus depuis l’automne dernier, lorsque le musée licencié quatre cadres supérieurs dans le cadre d’une restructuration en lien avec le nouveau plan stratégique de l’organisation.

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Douglas Chow, porte-parole de la galerie, a déclaré qu’il y avait actuellement 19 postes vacants opérationnels à la galerie, y compris le chef d’équipe départemental pour les collections et les prêts, le directeur principal de la bibliothèque de la galerie, les archives et le programme de bourses de recherche, le directeur principal des politiques, des protocoles et des initiatives stratégiques. , administrateur du conseil d’administration et coordonnateur de l’AIPRP, gestionnaire d’exposition et coordonnateur de la stratégie et de l’inclusion.

Environ la moitié de ces postes sont vacants depuis l’automne et l’hiver derniers, les autres n’étant vacants que depuis le début de l’année.

Chow a déclaré qu’il y avait également des postes clés à pourvoir dans le département de conservation de la galerie, bien qu’il ait noté qu’il n’était pas possible de fournir un nombre spécifique de postes vacants étant donné le «contexte RH en évolution.

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“Nous sommes au milieu d’une réévaluation pour répondre à l’évolution du terrain au Canada et dans le monde au cours des dernières décennies », a déclaré Chow. “Comme c’est le cas pour de nombreux musées d’art occidentaux, les modèles de conservation sont en cours d’examen pour leur efficacité à s’engager et à répondre à des contextes plus diversifiés pour l’art et ses histoires aujourd’hui.”

Selon Chow, au 14 mars, 273 employés travaillaient à la galerie, contre 312 en 2019. Chow a déclaré que la diminution des effectifs peut être attribuée à la pandémie, le NGC ayant décidé de ne pas renouveler un certain nombre de sur- postes d’appel pendant la période de fermeture de la galerie.

“Cependant, nous reconstruisons notre équipe pour l’avenir avec de nouvelles recrues”, a déclaré Chow.

Le le nombre total d’employés travaillant au sein de la conservation au MBAC est de 20, a déclaré Chow, avec cinq de ces employés travaillant au sein du l’équipe curatoriale du nouveau département Voies autochtones et décolonisation de la galerie.

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“Nous sommes conscients des besoins de notre équipe de conservation et sommes en train d’y répondre, ce qui inclut l’embauche imminente de personnel dans un certain nombre de domaines de collection, y compris l’art contemporain”, a déclaré Chow.

« Un plan est en place pour pourvoir les postes clés dans les domaines de la conservation, de la conservation et de la recherche, ainsi que de la bibliothèque et des archives. Entre-temps, ces postes ont été pourvus par intérim, au besoin. »

En novembre dernier, sept anciens cadres supérieurs du GNA ont envoyé une lettre à Le ministre du Patrimoine, Pablo Rodriguez, s’est dit préoccupé par les licenciements de la galerie, notant que le fait de laisser des postes vacants mettait la galerie en danger de « non-pertinence » culturelle.

Dans leur lettre, le personnel a déclaré que plusieurs postes clés à la galerie étaient sans personnel ou en sous-effectif, soulignant qu’il n’y avait qu’un seul conservateur adjoint de l’art contemporain, aucun conservateur spécialisé dans l’art canadien ancien et l’argenterie canadienne, aucun conservateur principal de l’art autochtone, aucun conservateur principal de l’art historique européen et américain, non spécialiste des estampes et des dessins canadiens, ajoutant que la collection de photographies était réduite à un conservateur principal et à un assistant.

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Chow n’a pas été en mesure de confirmer quels postes sont actuellement vacants. Il a également déclaré qu’il était “trop ​​​​tôt” pour préciser les futurs postes qui pourraient être créés à la galerie.

Diana Nemiroff, ancienne conservatrice d’art contemporain et moderne et l’une des signataires de la lettre, s’est dite préoccupée par les postes vacants dans la galerie, ajoutant que le nombre de personnes travaillant au sein de la conservation à la galerie devrait probablement être plus proche de 30.

“La galerie est beaucoup plus grande qu’elle ne l’était autrefois quand j’y travaillais encore et, même à l’époque, il y avait environ 25 personnes”, a déclaré Nemiroff, qui a quitté la galerie en 2005. “C’est assez inquiétant en termes de ce que je ferais. appellent une sorte d’épuisement de l’expertise à la galerie, et pourquoi c’est important parce que la National Gallery est sans doute le premier musée d’art du pays.

La galerie est également actuellement sans directeur à plein temps, avec l’annonce d’une nouvelle embauche qui sera probablement faite ce printemps, selon Chow.