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Publié le 2024-02-29 10:00:00. L’hôpital universitaire de Karlsruhe a été récompensé pour son approche innovante en matière de prévention de la violence et de gestion des conflits en soins intensifs, s’appuyant sur un modèle initialement conçu pour la psychiatrie. Cette initiative vise à améliorer la sécurité des patients et du personnel soignant dans un contexte de tensions croissantes.

• L’hôpital universitaire de Karlsruhe a remporté un prix pour son adaptation du modèle Safewards aux soins intensifs.
• Ce modèle, axé sur la prévention et l’amélioration de la communication, vise à réduire les incidents de violence envers le personnel médical.
• D’autres projets de recherche de l’hôpital ont également été reconnus lors de la Journée allemande des soins infirmiers.

L’affiche gagnante, intitulée « Renforcer la prévention, sécuriser les soins de longue durée », met en lumière l’application du modèle Safewards, développé à l’origine pour les services de psychiatrie. Selon Neller, ce concept repose sur « des interventions fondées sur des preuves qui visent à réduire les conflits dans la pratique clinique quotidienne et à améliorer la communication entre les employés de la clinique et les patients et leurs proches ». L’objectif est de renforcer la sécurité de tous, en particulier dans les situations délicates.

Neller et Jalowy démontrent dans leur travail comment ce modèle peut être adapté aux spécificités des unités de soins intensifs. Safewards servira de guide et de soutien à l’équipe soignante dans la prévention de la violence et des conflits. Jalowy souligne l’importance de cette approche : « Surtout dans les unités de soins intensifs, des scénarios complexes, des situations psychologiques exceptionnelles et le manque de personnel qualifié se heurtent. Les incidents de violence contre le personnel médical n’y sont plus une exception ». Il ajoute : « Par conséquent, des approches nouvelles et modernes sont nécessaires pour protéger la sécurité de toutes les personnes impliquées. »

« Nous sommes très fiers du prix décerné lors de la Journée allemande des soins infirmiers et de l’engagement dont nos collaborateurs ont fait preuve », a déclaré Elvira Schneider, directrice des soins à l’hôpital de Karlsruhe. « Le projet montre à quel point nos soins sont innovants et axés sur les solutions. L’évaluation positive confirme que nous devons continuer à faire avancer des projets comme celui-ci. »

Outre l’affiche primée, d’autres travaux scientifiques des collaborateurs de la clinique de Karlsruhe ont été remarqués. Jonas Kunz, chef adjoint des soins à la clinique des enfants et des femmes, et Jens Krempel, chef de cabinet aux urgences centrales, figurent dans le top 20 avec trois affiches. Kunz a présenté une affiche intitulée « Transmettre le savoir, assurer l’avenir. Gestion des connaissances entre générations au SKK », tandis que Krempel a soumis deux projets : « Entre la lumière bleue et la cabine de soins : processus de transfert dans l’interface de la salle d’urgence » et « Le rôle des soins d’urgence dans la salle de choc non traumatologique ».

Les droits d’image appartiennent à Jan Pauls / Journée allemande des soins infirmiers.