L’université du Michigan est secouée par un scandale qui va au-delà du récent départ de son entraîneur de football, Sherrone Moore. Une enquête approfondie, confiée au cabinet d’avocats Jenner & Block, a été lancée pour examiner l’ensemble du département sportif, après des accusations de comportement inapproprié et une possible violation des règles.
Le président par intérim de l’université, Domenico Grasso, a annoncé mercredi que l’établissement prendra toutes les mesures nécessaires pour faire la lumière sur cette affaire et éviter que de tels incidents ne se reproduisent. « Nous ne négligerons aucun effort », a-t-il déclaré dans une vidéo diffusée, précisant que toute personne impliquée dans des actes répréhensibles pourrait être licenciée rapidement.
Sherrone Moore a été limogé suite à une relation inappropriée avec un membre du personnel. L’affaire a pris une tournure judiciaire avec le dépôt de trois accusations contre lui, dont une accusation d’intrusion de domicile pour avoir, selon les allégations, pénétré illégalement dans la résidence de la personne concernée après son renvoi.
L’enquête, initialement axée sur les circonstances du licenciement de Moore, a été élargie pour inclure une évaluation complète de la culture, de la conduite et des procédures au sein de l’ensemble du département sportif. Selon une source proche du dossier, l’université ne sait pas encore à quelles découvertes cette enquête pourrait mener, et elle est conçue pour être de durée indéterminée.
À ce stade, Biff Poggi assure l’intérim et dirigera l’équipe lors du Citrus Bowl contre l’université du Texas le 31 décembre. Il pourrait également être envisagé comme une solution à long terme, en attendant de voir si d’autres candidats potentiels, tels que Kalen DeBoer (Alabama), Jedd Fisch (Washington) ou Kenny Dillingham (Arizona State), restent en poste dans leurs institutions actuelles.
Domenico Grasso a souligné que le prochain entraîneur-chef de football devra non seulement être un compétiteur acharné, mais aussi faire preuve d’une « moralité irréprochable » et servir de modèle pour l’ensemble du programme.
« Nous embaucherons une personne qui incarne les valeurs les plus importantes de notre université », a-t-il affirmé. « Une personne digne de confiance, respectée et qui saura diriger avec intégrité et détermination. »