Cuillères

Publié le 11 décembre 2025 à 08:08. L’entreprise italienne Bending Spoons, spécialisée dans l’acquisition et le développement d’applications technologiques, a dépensé 5,2 milliards de dollars (environ 4,8 milliards d’euros) pour racheter une cinquantaine d’entreprises, dont des noms familiers comme Vimeo, WeTransfer et America Online. Son PDG, Luca Ferrari, mène une stratégie d’acquisition agressive, mais discrète, qui lui vaut déjà le surnom de “renégociateur” dans le secteur.

Bending Spoons a dépensé 4 milliards de dollars (environ 3,7 milliards d’euros) en acquisitions d’applications cette année, portant le total de ses dépenses depuis sa création à 5,2 milliards de dollars (environ 4,8 milliards d’euros).
L’entreprise, fondée en 2013, est passée d’une startup de développement d’applications à un acteur majeur de l’acquisition et de la revitalisation d’entreprises technologiques en difficulté.
Avec plus de 400 millions d’utilisateurs actifs mensuels et 10 millions de clients payants, Bending Spoons affiche une croissance rapide et une rentabilité élevée.

Luca Ferrari, PDG et principal actionnaire de Bending Spoons (avec 12,4% du capital), se distingue par son approche pragmatique et son aversion pour la publicité. Il préfère les négociations discrètes, mais fermes, pour acquérir des entreprises sous-évaluées et les remettre sur les rails. « La première acquisition, en 2014, nous a coûté seulement 10 000 dollars », se souvient-il. Un contraste saisissant avec les montants colossaux investis aujourd’hui.

La stratégie de Bending Spoons consiste à identifier des entreprises technologiques en phase de développement ou ayant connu des succès passés, mais nécessitant un nouveau souffle. Parmi ses acquisitions les plus notables figurent America Online, Vimeo, Brightcove, WeTransfer, Evernote, Koomoot et Eventbrite. Selon Ferrari, l’entreprise ne se focalise pas sur le passé ou la concurrence, mais sur son potentiel à améliorer significativement l’entreprise acquise.

« Ce qui compte vraiment, c’est notre conviction que nous pouvons l’améliorer considérablement et ainsi générer des rendements exceptionnels, en investissant par exemple dans le renouvellement technologique, la sortie de nouvelles fonctionnalités ou la refonte de l’interface utilisateur. »

Luca Ferrari, PDG de Bending Spoons

Cette approche a permis à Bending Spoons de connaître une croissance fulgurante. Entre janvier et septembre, avant les acquisitions de Vimeo, AOL et Eventbrite, le chiffre d’affaires de l’entreprise a presque doublé pour atteindre 524 millions de dollars (environ 487 millions d’euros), avec une marge bénéficiaire de plus de 50%. Ferrari anticipe un chiffre d’affaires d’environ 1,3 milliard de dollars (environ 1,2 milliard d’euros) pour l’année en cours, qu’il espère doubler d’ici 2026.

Le succès de Bending Spoons a attiré l’attention de grands investisseurs, tels que Baillie Gifford (le fonds qui a misé sur Tesla), Tamburi, l’ancien directeur financier d’Apple Luca Maestri et l’ancien joueur de tennis Andre Agassi. La dernière levée de fonds a valorisé l’entreprise à 11 milliards de dollars (environ 10,2 milliards d’euros), transformant ses fondateurs en milliardaires.

Malgré sa fortune, Ferrari ne semble pas intéressé par une accumulation excessive de richesses. Il préfère se concentrer sur le développement de Bending Spoons et de sa famille, avec quelques investissements ciblés dans des entreprises italiennes comme Jet HR et WeRoad. Il accorde une importance particulière au recrutement, supervisant personnellement le processus et exigeant des candidats le même niveau d’engagement et de performance qu’il attend de lui-même. « Il attend ni plus ni moins des autres que ce qu’il exige de lui-même, ce qui est beaucoup », confient ceux qui le connaissent.

Bending Spoons envisage désormais des opérations encore plus ambitieuses. Une introduction en bourse à New York pourrait être envisagée dès 2026, bien que Ferrari reste prudent sur ce point. Il assure en tout cas que le siège de l’entreprise restera en Italie.

Cependant, la stratégie agressive de Bending Spoons et ses méthodes de restructuration ont suscité des critiques. Des sources proches des négociations décrivent l’équipe de l’entreprise comme étant particulièrement combative. Les plans de restructuration mis en œuvre après les acquisitions ont souvent conduit à des licenciements massifs, notamment chez Evernote, Meetup et WeTransfer.

« Nous pensons qu’en tant que dirigeants de Bending Spoons, il est de notre responsabilité de transformer et de gérer nos entreprises afin qu’elles puissent atteindre le plus grand succès possible à long terme. Parfois, transformer et optimiser une entreprise implique des initiatives controversées comme des augmentations de prix ou des initiatives émotionnellement difficiles comme des licenciements. »

Luca Ferrari, PDG de Bending Spoons

Ferrari reconnaît que ces mesures peuvent être impopulaires, mais les justifie par la nécessité de garantir la pérennité des entreprises acquises. « Nous essayons d’atténuer son impact en offrant de la flexibilité et un soutien économique aux personnes concernées, mais si nécessaire nous procédons – et même si je comprends que ces mesures puissent susciter de l’antipathie ou des critiques, je ne crois pas que de telles réactions soient rationnellement justifiées. »

L’effondrement sportif des Bruins de Boston pourrait bien secouer le marché des transactions de la LNH et offrir une opportunité inespérée au Canadien de Montréal. Alors que la dynastie bostonienne semble sur le point de s’éteindre, le nom de Pavel Zacha, un centre recherché, revient avec insistance dans les discussions.

Après des années de succès et une participation ininterrompue aux séries éliminatoires depuis 2016, les Bruins connaissent une période de turbulences. L’équipe semble accrochée à son passé, incapable de maintenir le niveau de performance qui a fait sa renommée. La reconstruction, longtemps repoussée, semble inévitable.

Au cœur de cette crise, David Pastrnak, l’ailier tchèque vedette, continue de briller avec une production exceptionnelle (10 points, dont 4 buts, en 8 matchs). Cependant, son talent est gâché par une équipe en déclin, ce qui alimente les spéculations sur son avenir.

Pastrnak a assisté à la consécration de Brad Marchand avec une autre équipe, un rappel douloureux de la fenêtre de gloire qui se referme. Il ne souhaite pas attendre des années avant de voir les Bruins se reconstruire autour de jeunes joueurs. Cette impatience crée une tension palpable qui agite le marché.

Si Pastrnak reste officiellement intransférable, la direction des Bruins, menée par Don Sweeney, commence à sonder le terrain. Des discussions informelles ont lieu, des offres potentielles sont évaluées. Pour véritablement entamer une reconstruction, Boston devra se séparer d’un de ses piliers, et Pastrnak est au centre de toutes les attentions.

Le Canadien de Montréal, sous la direction de Kent Hughes, est activement impliqué dans ces discussions. L’intérêt pour Pavel Zacha, un centre de deuxième trio gaucher expérimenté et productif, est bien connu. Zacha, qui a connu un excellent début de saison avec 6 points en 7 matchs, correspond parfaitement au profil recherché par Montréal.

L’été dernier, les Bruins avaient reçu une offre de Montréal comprenant Oliver Kapanen, Joshua Roy et Jayden Struble en échange de Zacha, mais l’avaient refusée. À l’époque, Sweeney estimait que son équipe restait compétitive. Aujourd’hui, la donne a changé. Kapanen s’est imposé comme un jeune espoir prometteur au sein du Canadien, et Hughes ne serait plus disposé à inclure le jeune centre dans une transaction.

Les Bruins pourraient regretter leur décision initiale, surtout avec les performances actuelles de Zacha (2 buts, 6 passes en 8 matchs). Cependant, le Canadien ne souhaite plus sacrifier Kapanen, qu’il considère désormais comme un élément clé de son avenir. D’autres joueurs, comme Owen Beck ou Joshua Roy, ne suffiraient pas à convaincre Boston.

Tant que Boston hésite à prendre des décisions radicales concernant ses vétérans, Zacha reste dans une situation incertaine. Si les Bruins décident de conserver leur structure actuelle, il ne bougera pas. Mais si Pastrnak demande son transfert, une liquidation d’envergure pourrait s’ensuivre, ouvrant la voie à de nouvelles opportunités.

Le Canadien n’est pas le seul prétendant. La Caroline et Vancouver sont également à la recherche d’un centre de qualité. Le marché est encombré, avec des noms comme Alex Wennberg, Adam Gaudette, Jean-Gabriel Pageau et Ryan Poehling également sur le marché.

L’éventuel départ de Pastrnak créerait un effet domino, déstabilisant l’ensemble de la LNH. Les directeurs généraux seraient en contact constant, les rumeurs se propageraient rapidement et les prix augmenteraient. Kent Hughes y verrait une occasion unique de renforcer son équipe.

Hughes est conscient que Boston souhaite rajeunir son équipe et qu’elle manque de profondeur chez les jeunes joueurs. Montréal, en revanche, possède un bassin de défenseurs prometteurs, tels que Jayden Struble, Arber Xhekaj et Adam Engström, qui pourraient intéresser les Bruins. Struble, en particulier, plaît à Boston, qui recherche un défenseur physique pour stabiliser sa deuxième paire.

Bien que le Canadien n’ait aucun intérêt direct à acquérir Pastrnak, son contrat onéreux et son statut de joueur vedette rendant une telle transaction improbable, son nom est un catalyseur qui pourrait faciliter l’acquisition de Zacha. Si Pastrnak est échangé, Zacha deviendrait la priorité des Bruins.

Les partisans des Bruins sont confrontés à une période difficile. Cinq défaites consécutives, un vestiaire en proie au doute et un entraîneur sous pression. La direction refuse de parler de reconstruction, mais agit comme si elle était déjà en cours. Les vétérans vieillissent, les jeunes ne percent pas et les gardiens ne sont plus aussi fiables.

Pastrnak est la bombe à retardement. S’il demande son transfert, tout basculera. Le moment est idéal pour Montréal, qui a une équipe compétitive, une masse salariale saine et des jeunes joueurs en progression. L’absence d’un centre gaucher de qualité derrière Suzuki est un problème majeur, et Zacha pourrait être la solution.

Hughes doit agir rapidement, car d’autres équipes sont également intéressées par Zacha. Ce n’est pas Pastrnak qui changera la face du Canadien, mais le chaos qu’il laissera derrière lui pourrait bien offrir à Montréal l’occasion d’acquérir le joueur qu’il recherche depuis deux ans : un véritable centre de deuxième trio capable d’alléger la charge de Nick Suzuki sans compromettre l’avenir de l’équipe.

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