Riyadh Air investit massivement dans l’avenir de l’aviation saoudienne en lançant un programme de bourses d’études inédit, qui allie formation de pointe à l’étranger et garantie d’emploi immédiate. L’initiative vise à former une nouvelle génération d’ingénieurs et de pilotes, tout en contribuant aux objectifs de diversification économique du Royaume.
Le programme, baptisé « Emploi d’abord », s’inscrit dans le cadre plus large du programme de bourses du Serviteur des Deux Saintes Mosquées, en collaboration avec les ministères de l’Éducation et des Services de transport et de logistique, ainsi que l’Autorité générale de l’aviation civile. Il débutera par des cursus d’ingénierie spécialisés en Australie, axés sur le génie de maintenance aéronautique, couvrant à la fois le génie mécanique et l’avionique. Un programme de formation de pilote commercial aux États-Unis devrait suivre dès le mois prochain.
L’originalité de cette approche réside dans le fait que les étudiants seront embauchés par Riyadh Air avant même de commencer leurs études à l’étranger. Cette pré-embauche permet d’enregistrer leur expérience professionnelle dès le départ auprès de l’Organisation générale de l’assurance sociale et, selon la compagnie aérienne, de renforcer leur préparation et d’accélérer leur intégration dans le secteur de l’aviation.
« La bourse « Emploi d’abord » Programme fait partie de notre engagement à développer le capital humain national et à permettre à la jeunesse saoudienne – hommes et femmes – d’accéder à une éducation de classe mondiale », a déclaré Nahar AlJahani, vice-président de l’acquisition de talents et des partenaires commerciaux chez Riyadh Air. « Son impact aura un impact positif sur le développement du secteur aéronautique dans le Royaume, contribuant ainsi à l’objectif de l’entreprise de créer plus de 200 000 emplois directs et indirects. »
Riyadh Air prévoit d’étendre ce programme à d’autres destinations et formations internationales dans les phases futures, à mesure qu’elle continue de développer ses effectifs et ses capacités opérationnelles. Cette initiative s’inscrit dans la stratégie globale de la compagnie aérienne visant à renforcer les compétences nationales et à soutenir la croissance à long terme du secteur de l’aviation en Arabie saoudite.
