L’équipe BWT Alpine Formule 1 s’appuie sur l’intelligence artificielle pour renforcer son capital humain. Un partenariat pluriannuel avec la société technologique Avature permettra d’optimiser le recrutement, le développement et la fidélisation des talents, un atout crucial à l’aube d’un nouveau cycle réglementaire.
L’accord, officialisé pendant le week-end du Grand Prix d’Abu Dhabi 2025, est déjà opérationnel et se concrétisera pleinement au cours de la saison de Formule 1 2026. Avature, spécialiste mondial des logiciels de gestion du capital humain, aidera Alpine à affiner sa stratégie de recrutement et à identifier les meilleurs profils, notamment dans les domaines pointus de l’ingénierie, de la science des données et de la performance.
Ce partenariat offre à Avature un terrain d’expérimentation de premier plan dans un sport où la collecte et l’analyse de données sont omniprésentes. L’entreprise pourra ainsi tester ses technologies de sécurité quantique, tandis qu’Alpine bénéficiera de systèmes internes renforcés, un avantage compétitif de plus en plus déterminant.
La marque Avature sera visible sur l’Alpine A526 lors du Championnat du monde de Formule 1 de la FIA 2026. La collaboration a débuté en coulisses dès la fin de la saison 2025.
« Nous sommes fiers de lancer cette collaboration avec Avature et impatients de commencer cette aventure avec Dimitri et son équipe, dès ce week-end à Abu Dhabi », a déclaré Guy Martin, directeur marketing mondial de BWT Alpine Formula One Team. « Les membres de notre équipe sont notre atout le plus précieux. Chaque point durement acquis sur la piste, chaque délai respecté à l’usine et chaque innovation en bureau d’études sont le fruit de leur travail. Il est essentiel que nous continuions à attirer les meilleurs talents, et l’expertise d’Avature nous permettra de le faire ensemble. »
Dimitri Boylan, fondateur et PDG d’Avature, a souligné l’importance du capital humain dans le monde exigeant de la Formule 1 : « Dans un univers où les enjeux sont élevés, le succès sur la piste dépend avant tout des hommes et des femmes qui le rendent possible. Que ce soient les pilotes, les ingénieurs, les data scientists ou les stratèges, la capacité à attirer, à développer et à fidéliser les meilleurs talents est la clé de la compétitivité. BWT Alpine Formula One Team incarne l’esprit de défi – elle affronte ses rivaux avec ingéniosité et détermination. C’est exactement la même approche qu’Avature adopte en matière de technologie RH. Ensemble, nous allons démontrer comment le talent, associé à la bonne plateforme d’IA, peut devenir un avantage décisif. »
Ce partenariat s’inscrit dans une tendance plus large au sein de la Formule 1, où les équipes renforcent leur collaboration avec des partenaires technologiques afin d’optimiser leurs performances opérationnelles et de développer leur visibilité commerciale. Alpine, en intégrant une plateforme de gestion du capital humain basée sur l’IA, confirme ainsi sa volonté de bâtir un vivier de talents solide et durable, capable de soutenir son leadership en matière d’ingénierie, de simulation avancée, de développement logiciel et d’opérations de course.
Avature rejoint ainsi les partenaires d’Alpine, parmi lesquels Qatar Airways, JOINTQ, BlocDAG, JET365, AtkinsRéalis, viagogo et Castor. Cette nouvelle collaboration marque une étape supplémentaire dans la stratégie de l’équipe, qui vise à combiner des partenariats axés sur la performance avec des marques technologiques en forte croissance.