L’éclosion d’anciens cadres de Dynamo Dresde dans les plus hautes sphères du football allemand est un phénomène surprenant. Alors que le club saxon est connu pour ses allers-retours entre la 2. Bundesliga et la 3. Liga, un nombre croissant d’anciens joueurs et dirigeants se distinguent désormais dans les postes clés des clubs de l’élite et de la deuxième division.
L’ascension est frappante : Ralf Becker (55 ans) a ouvert la voie en tant que directeur sportif du Hannover 96. Il a été suivi par Markus Anfang (51 ans), nommé entraîneur de Fortuna Düsseldorf, et Uwe Rösler (56 ans), qui officie désormais au VfL Bochum, un concurrent direct en 2. Bundesliga.
Mais ce n’est pas tout. Le VfL Bochum envisage même d’attirer Maximilian Hahn (29 ans) au poste de directeur sportif. Originaire de Dresde, Hahn a été analyste vidéo chez Dynamo entre juillet 2019 et septembre 2020, sous la direction de Cristian Fiel et Markus Kauczinski. Avant cela, il a occupé le poste de coordinateur des technologies sportives au Darmstadt 98 et au Werder Bremen, avant de rejoindre West Ham United en Premier League comme responsable du recrutement il y a un an et demi.
L’influence de Dresde se fait également sentir au VfB Stuttgart. Kristian Walter (41 ans), ancien chef scout du SGD pendant onze ans (et brièvement directeur sportif par intérim), travaille désormais comme recruteur pour le club souabe. Son arrivée a été facilitée par la présence de Thomas Henning (40 ans), un autre natif de Dresde, qui occupe le poste de responsable du recrutement au VfB Stuttgart. Henning et Walter se connaissent bien, ayant collaboré pendant sept ans chez Dynamo et entretenant des liens d’amitié.
Thomas Henning a débuté sa carrière de scout de talents au Dynamo Dresde entre 2013 et 2020, sous la direction de l’entraîneur Uwe Neuhaus. Il a même brièvement occupé le poste de chef scout par intérim sous Walter. Fabian Wohlgemuth (46 ans), l’actuel directeur sportif du VfB Stuttgart, l’a ensuite pris sous son aile en tant que responsable du recrutement au SC Paderborn. Henning a rejoint Stuttgart seulement six mois après le transfert de Wohlgemuth des Ostwestfalen.
Ces nominations témoignent de la richesse de l’expertise développée au sein de Dynamo Dresde. Le club saxon dispose actuellement de Paul Wagner (26 ans), responsable du recrutement et de la planification des effectifs, dont les compétences en analyse de données et vidéo sont très appréciées par le directeur sportif Thomas Brendel. Wagner aurait même été approché par le Werder Bremen, mais a finalement été retenu grâce à une promotion interne au printemps 2024.
La question qui se pose est de savoir pourquoi ces compétences n’ont pas permis à Dynamo Dresde de connaître un succès sportif plus durable ces dernières années. Il est difficile de donner une réponse définitive. Il semble qu’il manque une certaine expertise, de la sérénité et de la confiance au sein des instances dirigeantes, afin de laisser aux personnes en charge le temps et la tranquillité nécessaires pour travailler efficacement.
On peut également suspecter l’existence de déficits structurels au sein du club. En d’autres termes, il manque un leader capable d’identifier les forces du personnel existant et de les affecter aux postes appropriés. Cela peut conduire à ce que les faiblesses individuelles des employés, malgré leurs qualités, se manifestent davantage au quotidien.
Le management sportif est un domaine complexe qui exige du recrutement, des réseaux, des compétences en leadership, de l’enthousiasme, des talents de négociation et de la confiance pour attirer de nouveaux joueurs de qualité. Le succès ne peut être atteint que par la combinaison de ces différents éléments, impliquant généralement plusieurs personnes. Et il est clair que Dynamo Dresde a encore beaucoup de potentiel à exploiter…