Publié le 19 octobre 2025. Une enquête d’opinion réalisée par l’institut Poltracking Indonesia révèle un taux de satisfaction de 78,1 % envers le gouvernement du président Prabowo Subianto et du vice-président Gibran Rakabuming Raka, un an après leur prise de fonction.
- 78,1 % des personnes interrogées se déclarent satisfaites de l’action gouvernementale.
- Les principaux motifs de satisfaction incluent un leadership fort, une aide ciblée et des programmes sociaux comme celui des repas scolaires gratuits.
- L’instabilité économique, la corruption et le coût de la vie sont les principales sources d’insatisfaction.
L’enquête, menée du 3 au 10 octobre 2025 auprès de 1 220 répondants à travers l’Indonésie, a été réalisée selon une méthode d’échantillonnage aléatoire à plusieurs degrés. La marge d’erreur est de ± 2,9 % pour un niveau de confiance de 95 %. Les entretiens ont été menés en face à face.
Selon les résultats de l’étude, 19,3 % des personnes interrogées se sont déclarées insatisfaites de la performance du gouvernement, tandis que 2,6 % n’ont pas exprimé d’opinion ou n’ont pas répondu.
« Il s’agit d’un niveau de satisfaction combiné à l’égard du gouvernement Prabowo-Gibran, à la fois du président Prabowo et du vice-président Gibran. 78,1 % se sont dits satisfaits, 19,3 % étaient insatisfaits. »
Hanta Yuda, directeur exécutif de Poltracking Indonesia
Hanta Yuda a précisé que les personnes satisfaites ont notamment souligné le leadership ferme et autoritaire de Prabowo Subianto, l’efficacité de l’aide gouvernementale et la mise en œuvre de programmes sociaux bénéfiques, tels que le programme de repas nutritifs gratuits dans les écoles. La prévention et la lutte contre la corruption, ainsi que l’amélioration de l’accès aux soins de santé, ont également été citées comme des points positifs.
À l’inverse, les personnes insatisfaites ont exprimé leurs préoccupations concernant l’instabilité économique, le manque de ciblage de certaines aides, les cas de corruption persistants, la hausse des prix des produits de première nécessité et le manque d’opportunités d’emploi.
(fca/gbr)