Publié le 26 novembre 2025 à 01h16. La qualification pour les demi-finales du championnat mexicain de football est compromise par une controverse juridique inattendue concernant l’âge d’un jeune joueur des Xolos de Tijuana, Gilberto Mora, et les horaires de travail autorisés pour les mineurs.
- Un débat juridique s’est enclenché au Mexique concernant la possibilité pour Gilberto Mora, 17 ans, de participer à un match de quart de finale entre les Xolos de Tijuana et les Tigres.
- La discussion porte sur le respect de l’article 175 de la Loi fédérale du travail (LFT) qui interdit le travail des mineurs dans certains établissements après 22h00.
- L’interprétation de cette loi dans le contexte sportif professionnel est au cœur du débat, certains estimant qu’un match de football ne relève pas de la même catégorie que le « travail » au sens strict du terme.
À quelques heures d’un match crucial pour la qualification en demi-finales, le quart de finale entre les Xolos de Tijuana et les Tigres est perturbé par une question inattendue : la légalité de la participation du jeune Gilberto Mora. L’attention s’est focalisée sur l’âge du joueur de 17 ans, suite à des inquiétudes soulevées par des médias et des journalistes de Monterrey concernant le respect de la Loi fédérale du travail (LFT).
Le débat a pris de l’ampleur après les déclarations du journaliste de Monterrey, Willie González, qui a mis en avant l’article 175 de la LFT. Selon cet article, il est interdit aux mineurs de moins de 18 ans de travailler dans les établissements non industriels après 22h00, et dans les débits de boissons. González argumente que si le match, programmé à 21h00 (heure locale de Tijuana), se prolongeait, la seconde mi-temps se jouerait pendant une plage horaire interdite aux mineurs, notamment dans un stade où des boissons alcoolisées sont vendues.
« La loi doit être respectée. »
Willie González, journaliste de Monterrey
L’article 175 de la LFT stipule précisément :
- I. Dans les établissements non industriels après 22h00
- II. Dans les magasins de boissons enivrantes pour consommation immédiate.
L’article 176 de la même loi qualifie le travail effectué après 22h00 comme dangereux pour les mineurs, renforçant ainsi la restriction.
Cependant, l’article 178 de la LFT prévoit une sanction financière pour les employeurs qui ne respectent pas les restrictions horaires, avec une majoration de 200 % du salaire pour les heures travaillées illégalement. Cette disposition ne constitue pas une autorisation automatique, mais une conséquence économique en cas de non-respect de la loi. Des spécialistes et des supporters soulignent que la question de savoir si un match de football professionnel peut être considéré comme du « travail » au sens de la LFT, et si les restrictions s’appliquent de la même manière à un athlète professionnel, reste ouverte à interprétation.
La controverse a été perçue par certains supporters des Xolos comme une tentative de déstabilisation avant un match décisif. L’insistance sur la question de l’âge de Mora a éclipsé le débat sur le calendrier du match lui-même. Pour l’instant, le débat juridique continue de s’intensifier, avec la jeunesse de Tijuana au centre des préoccupations à quelques heures d’une rencontre cruciale.