Publié le 14 mai 2024 à 16h45. Le géant industriel allemand Thyssenkrupp est confronté à de lourdes pertes prévues et voit ses actions chuter en bourse, conséquence d’une restructuration difficile et d’un contexte économique défavorable.
- Les actions de Thyssenkrupp ont plongé de près de 9 % mardi en Bourse de Francfort.
- L’entreprise anticipe des pertes de 400 à 800 millions d’euros pour l’exercice en cours.
- Un plan de suppression de 11 000 emplois dans la division sidérurgie a été annoncé.
Thyssenkrupp traverse une période de turbulences marquée par des difficultés financières et une restructuration profonde. L’entreprise, un pilier de l’industrie allemande, est confrontée à la hausse des coûts de l’énergie et à la concurrence accrue des producteurs asiatiques. Ces défis se traduisent par des prévisions pessimistes et des mesures drastiques pour tenter de redresser la situation.
L’entreprise s’attend à un flux de trésorerie disponible négatif de 300 à 600 millions d’euros (environ 464 à 930 millions de dollars américains) pour son exercice se terminant le 30 septembre 2026. Selon le directeur financier, le Dr Axel Hamann, ces prévisions tiennent compte de conditions de marché persistantes et des efforts de restructuration déployés dans tous les secteurs de l’entreprise :
« Nos prévisions prennent en compte des conditions de marché toujours difficiles et des mesures d’efficacité et de restructuration dans tous nos segments. La mise en œuvre engagée de nos programmes d’efficacité et de réduction des coûts dans tous les segments est essentielle au développement de nos bénéfices. »
Dr. Axel Hamann, Directeur Financier de Thyssenkrupp
Malgré ces difficultés, Thyssenkrupp a fait état d’un résultat positif pour l’année écoulée, avec un flux de trésorerie libre de 363 millions d’euros, en nette amélioration par rapport à la perte de 110 millions d’euros enregistrée l’année précédente. Le chiffre d’affaires s’est élevé à 32,8 milliards d’euros, conforme aux attentes, mais en baisse de 6 % sur un an. L’entreprise prévoit de consacrer 350 millions d’euros aux coûts de restructuration l’année prochaine, dans l’espoir d’améliorer sa rentabilité à long terme.
La semaine dernière, la division sidérurgique de Thyssenkrupp a annoncé le début d’un plan de suppressions d’emplois, suite à un accord conclu avec les syndicats. Ce plan prévoit la suppression de 11 000 postes, soit environ 40 % des effectifs du secteur sidérurgique. La production d’acier sera également réduite d’environ 2,8 millions de tonnes, ce qui représente une baisse d’environ 25 %. Ces mesures sont justifiées par l’adaptation nécessaire aux conditions changeantes du marché, notamment la faiblesse de la demande et la croissance économique modérée en Europe après la pandémie.
La demande des constructeurs automobiles, traditionnellement de gros consommateurs d’acier et de pièces détachées, a également diminué, affectant les marges bénéficiaires de Thyssenkrupp. Le groupe, autrefois diversifié dans des domaines tels que l’ingénierie, les ascenseurs et la défense, cherche désormais à se recentrer sur ses activités les plus rentables en cédant ses divisions moins performantes.
L’entreprise indienne Jindal Steel étudie actuellement la possibilité de reprendre l’activité sidérurgique de Thyssenkrupp, en remplacement de Daniel Křetínski, qui s’était initialement porté acquéreur. Le milliardaire tchèque s’est retiré de l’opération plus tôt cette année, renonçant à sa participation de 20 % dans la division sidérurgique et à son projet d’en augmenter sa part à 50 %. La décarbonation est une priorité pour la division sidérurgique, et Thyssenkrupp investit activement dans le développement de technologies de production à faibles émissions de carbone. Par ailleurs, la vente réussie de sa division de technologie marine à TKMS, et son introduction en Bourse à Francfort, marquent une nouvelle étape dans le processus de restructuration de l’entreprise.