Publié le 29 décembre 2025 à 16h14. Quarante entreprises péruviennes ont distribué à leurs employés des bénéfices équivalant à 18 salaires en 2025, une part de ces excédents étant reversée à des fonds publics dédiés à la formation professionnelle et à l’emploi.
- En 2025, 40 entreprises péruviennes ont distribué des bénéfices correspondant à 18 salaires à leurs employés.
- Les secteurs minier, industriel, des hydrocarbures et de l’énergie sont les plus représentés dans cette liste.
- L’excédent des bénéfices dépassant ce seuil est affecté au Fondoempleo, un organisme public qui finance des programmes d’employabilité.
Le Fondoempleo, entité publique autonome, est chargé de recevoir les sommes excédentaires versées par les entreprises dont les bénéfices distribuables dépassent le plafond de 18 salaires par employé. Ces fonds sont ensuite alloués à des initiatives visant à améliorer l’employabilité de la population péruvienne, notamment par le biais de formations professionnelles et de bourses d’études.
Chaque année, le Fondoempleo publie la liste des entreprises concernées par cette contribution. Cette transparence permet de connaître précisément quelles sociétés ont distribué des bénéfices substantiels à leurs équipes.
« Non seulement les sociétés minières ont un niveau élevé de participation aux bénéfices. Il existe également des secteurs en forte croissance, comme les hydrocarbures et l’énergie. Même l’industrie manufacturière et les AFP ont enregistré des résultats positifs ces dernières années. »
Alonso Tarazona, spécialiste des questions fiscales et d’entreprises, associé chez Robles Ibazeta Consultores
Selon les données du Fondoempleo, le secteur minier domine cette liste avec 16 entreprises, suivi par l’industrie (9 entreprises), les hydrocarbures (5 entreprises) et l’énergie (5 entreprises). On observe une augmentation du nombre d’entreprises atteignant ce seuil, passant de 33 en 2024 à 40 en 2025, ce qui témoigne d’une amélioration des performances économiques de certains secteurs.
Les perspectives pour 2026 semblent également favorables, notamment pour le secteur minier, qui a bénéficié d’une hausse des prix des matières premières en 2025. Alonso Tarazona souligne également le potentiel de croissance d’autres secteurs économiques.
Voici la liste des 40 entreprises péruviennes ayant distribué à leurs employés des bénéfices équivalant à 18 salaires en 2025 :
- Terpel Comercial del Perú SRL (hydrocarbures)
- Akzo Nobel Pérou SAC (industrie)
- Miski Mayo Mining Company SRL (exploitation minière)
- Minera Aurifera Retamas SA (exploitation minière)
- Cartavio Rum Company SAC (industrie)
- Antamina Mining Company SA (exploitation minière)
- Minera Shouxin Perú SA (exploitation minière)
- Kallpa Generacion SA (énergie)
- Orygen Pérou SAA (énergie)
- Honda Selva del Perú SA (industrie)
- Titan Entrepreneurs Généraux SAC (exploitation minière)
- Rinti SA (industrie)
- Moly-cop Adesur SA (industrie)
- Consortium d’Entreprises Agnav SA (transport)
- Minera Colquisiri SA (exploitation minière)
- Processadora Sudamericana SRL (exploitation minière)
- Toyota del Perú SA (industrie)
- Yura SA (industrie)
- Concesionaria Vial del Sol SA (transport)
- Ligne 2 du métro de Lima SA (transport)
- Consur Trading SAC (exploitation minière)
- Ohio National Life Insurance et Réassurance SA (services)
- Minerra Boroo Miskiilca Sa (exploitation minière)
- Summa Gold Corporation SAC (exploitation minière)
- Omnilife Pérou SAC (industrie)
- Electroperú SA (énergie)
- Société de production d’électricité de Machupicchu SA (énergie)
- Primax Corporation SA (hydrocarbures)
- CNPC Pérou SA (hydrocarbures)
- Transportadora de Gas del Perú SA (hydrocarbures)
- Marcobre SAC (exploitation minière)
- Horizonte Mining Consortium SRL (exploitation minière)
- Samay je SAC (énergie)
- Minsur SA (exploitation minière)
- Instaplac SA (industrie)
- Repsol Exploración Perú, succursale du Pérou (hydrocarbures)
- Hudbay Pérou SAC (exploitation minière)
- Viettel Pérou SAC (télécommunications)
- Cori Puno (exploitation minière)
- Sud du Pérou (exploitation minière)
Malgré les contraintes réglementaires dans certains secteurs, les entreprises péruviennes continuent d’afficher de bons résultats, contribuant ainsi au développement économique du pays.
« Malgré le fardeau réglementaire dans certains secteurs, cela n’affecte pas le rendement des entreprises. Notre économie va à un bon rythme. »
Alonso Tarazona, spécialiste des questions fiscales et d’entreprises, associé chez Robles Ibazeta Consultores
Pour en savoir plus sur le secteur minier au Pérou et au Chili.
Quatre questions et réponses sur la distribution des bénéfices aux travailleurs.