Publié le 3 octobre 2025 à 05:52:00. Une jeune ingénieure indienne, installée aux États-Unis, a partagé sa stratégie gagnante pour décrocher des entretiens chez des géants de la tech comme Uber, Meta et Amazon, avant de finalement rejoindre Salesforce.
- Karishma Mandal a déménagé à San Francisco pour se rapprocher du cœur de l’innovation technologique.
- Elle a mis l’accent sur le réseautage et la prise de contact directe avec les responsables du recrutement.
- Sa méthode consiste à postuler rapidement, via le site web de l’entreprise et, si possible, avec une recommandation.
Après avoir obtenu des entretiens chez Uber, Meta et Amazon, Karishma Mandal a finalement accepté un poste de chef de produit chez Salesforce. Son parcours, relaté par Business Insider, illustre l’importance d’une approche proactive et stratégique dans la recherche d’emploi dans le secteur technologique.
La jeune femme de 29 ans a expliqué qu’elle avait ressenti le besoin de s’installer à San Francisco pour être au plus près des opportunités dans son domaine.
« J’avais l’impression qu’en tant que technicienne, je devais être à San Francisco. »
Karishma Mandal
Elle a déménagé en 2024 tout en continuant à travailler à distance pour une entreprise du secteur de la santé.
Consciente de la difficulté du marché de l’emploi dans la tech, elle s’est concentrée sur le développement de son réseau professionnel. « Quand je suis arrivée à San Francisco, je n’avais vraiment personne », a-t-elle confié. Elle a alors commencé à contacter directement les gestionnaires d’embauche et les recruteurs sur LinkedIn, en se connectant avec des personnes postulant pour les postes qui l’intéressaient.
Parallèlement, Karishma Mandal a affiné ses recherches d’emploi en utilisant des filtres précis sur les plateformes spécialisées. Elle s’est également efforcée d’être parmi les premiers candidats à postuler, ce qui lui a donné un avantage concurrentiel. Elle souligne l’importance de postuler directement sur le site web de l’entreprise, même en cas de recommandation via LinkedIn, et d’utiliser les plateformes de référence pour obtenir des parrainages.
« Il faut être rapide, postuler via le site web de l’entreprise et obtenir une recommandation si possible. »
Karishma Mandal
Karishma Mandal a suivi un parcours académique solide. Elle a obtenu son diplôme d’informatique au Shah et Anchor Kutchhi Engineering College de Mumbai, avant de compléter sa formation en ingénierie au Thadomal Shahani Engineering College, toujours à Mumbai. Elle a finalement rejoint la Northwestern University pour poursuivre ses études.
