Publié le 24 octobre 2025 04:24:00. Des dilemmes familiaux liés à des désaccords profonds et des questions d’âge au travail sont au cœur des dernières lettres adressées à la chroniqueuse Dear Abby, révélant des tensions persistantes et des préoccupations éthiques.
- Une dispute familiale causée par des propos controversés sur les réseaux sociaux conduit à une rupture entre sœurs.
- Un employé d’une grande entreprise hésite à inviter une nouvelle collègue beaucoup plus jeune, craignant les conséquences d’une éventuelle relation.
Une lectrice, se présentant sous le pseudonyme de « Orienté vers la famille dans l’Illinois », relate une situation douloureuse au sein de sa famille. Il y a quelques années, un oncle a tenu des propos jugés offensants sur un sujet de société au sein du groupe familial sur une plateforme de messagerie. Sa sœur, profondément choquée, a demandé à ce que la discussion cesse. Face à la persistance des échanges, elle a finalement décidé de couper les ponts avec la branche maternelle de la famille, suivant l’exemple de son beau-frère qui avait pris une décision similaire avec sa propre famille.
La situation prend une nouvelle tournure lors de l’organisation de la première fête dans la nouvelle maison du couple. La sœur refuse catégoriquement d’y participer, même si la famille paternelle, avec laquelle elle entretient de bonnes relations, est également invitée. Cette situation plonge les parents et le couple dans une grande tristesse, craignant de ne plus jamais revoir leur fille aînée à cause de ce conflit.
Dear Abby répond en soulignant l’importance de respecter le choix de la sœur. Elle estime qu’une réconciliation n’est possible que si l’oncle concerné est prêt à faire des concessions, ce qui ne semble pas être le cas. Elle conseille aux parents de se préparer à organiser des réunions de famille sans leur fille.
Dans une autre lettre, un homme d’une cinquantaine d’années, se faisant appeler « Vieux fou romantique », confie son attirance pour une nouvelle collègue d’une vingtaine d’années. Il perçoit des signes d’intérêt réciproque et envisage de l’inviter à déjeuner. Cependant, il s’interroge sur la pertinence d’une relation compte tenu de la différence d’âge et des potentielles réactions de leurs collègues.
Dear Abby met en garde contre un possible « déséquilibre de pouvoir » entre les deux employés, en particulier si l’entreprise a une politique interdisant les relations amoureuses entre collègues. Elle suggère d’inviter la jeune femme à déjeuner, mais de rester attentif à ses réactions et de respecter ses limites si elle exprime des inquiétudes concernant la différence d’âge.
Dear Abby est écrit par Abigail Van Buren, également connue sous le nom de Jeanne Phillips, et a été fondée par sa mère, Pauline Phillips. Contactez Dear Abby sur www.DearAbby.com ou PO Box 69440, Los Angeles, CA 90069.