Treasury Wine Estates, un acteur majeur de la production vinicole, a été plébiscité comme l’employeur le plus attentif au bien-être de ses salariés dans la région de la baie de San Francisco pour 2025. Cette distinction récompense une politique d’entreprise résolument tournée vers l’épanouissement de ses équipes, tant sur le plan personnel que professionnel.
L’entreprise, dont le siège américain est situé à Napa, en Californie, a également décroché la deuxième place parmi les entreprises de taille moyenne les plus soucieuses du bien-être de leurs employés à l’échelle de l’État de Californie, et figure parmi les 25 meilleures entreprises américaines dans ce domaine. Il s’agit de la quatrième année consécutive où Treasury Wine Estates reçoit la plus haute distinction dans la région de la baie, et de sa septième présence dans ce classement, témoignant d’un engagement durable.
Cette reconnaissance s’appuie sur une approche globale du bien-être, englobant les dimensions physique, mentale, financière, sociale et communautaire. Treasury Wine Estates, cotée à la Bourse australienne (Australian Securities Exchange), emploie environ 1 500 personnes à travers le monde et opère dans plus de 100 pays.
Aux États-Unis, sa filiale Treasury Americas gère un portefeuille prestigieux de vignobles californiens, notamment DAOU Vineyards, Beaulieu Vineyards, Beringer Vineyards, Etude Winery, Frank Family Vineyards et Stags’ Leap Winery.
Ben Dollard, président de Treasury Americas, souligne l’importance de cette politique : « Chez TWE, nous savons que notre entreprise prospère lorsque nos employés se portent bien. » Il met en avant le programme Wellness365, un pilier de la culture d’entreprise, qui offre de nombreuses ressources, dont la plateforme MyWellPortal, centralisant les informations sur la santé et les avantages sociaux.
Un élément central de Wellness365 est le partenariat avec Lyra Health, qui propose un soutien en santé mentale, des exercices de pleine conscience, des outils de gestion du stress et un programme d’aide aux employés. Selon l’entreprise, 84 % des employés ayant bénéficié des services de Lyra Health ont constaté une amélioration significative, voire une guérison complète.
Treasury Wine Estates va plus loin en offrant jusqu’à huit semaines de congé payé pour les aidants familiaux et jusqu’à 14 semaines de congé parental payé. L’initiative « Find Your Flex » permet aux employés de personnaliser leurs horaires de travail, et une politique de congé pour raisons de bien-être offre la possibilité de prendre des congés pour des préoccupations liées à la santé mentale, sans stigmatisation. Le bien-être financier est également pris en compte grâce à des ressources pédagogiques et des entretiens individuels avec des conseillers financiers.
Elise Spangenberg, vice-présidente principale des ressources humaines et de la culture chez Treasury Wine Estates, explique que cette reconnaissance reflète les valeurs fondamentales de l’entreprise : « Cette distinction témoigne de l’importance que TWE accorde à ses employés et de la manière dont elle soutient ces valeurs par des actions et des programmes concrets. »
Le nouveau siège social américain de l’entreprise, en cours d’aménagement à Napa, a été conçu dans une optique de bien-être, avec des espaces dédiés à la détente, à la collaboration et à la santé.
Treasury Americas est l’un des plus importants producteurs de raisins de la Napa Valley, cultivant des cépages de qualité sur 10 régions viticoles américaines. Les marques de l’entreprise ont reçu plus de 2 000 distinctions, avec des notes de 90 points ou plus, de la part de critiques spécialisés. En plus de son engagement envers le bien-être de ses employés, Treasury Wine Estates est également reconnue pour ses efforts en matière de développement durable, notamment grâce à l’obtention du California Green Medal Leader.
À l’échelle mondiale, Treasury Wine Estates s’approvisionne en raisins dans des régions prestigieuses telles que la Barossa Valley et Coonawarra en Australie, Marlborough en Nouvelle-Zélande, Bordeaux en France, la Toscane en Italie et le Ningxia en Chine. Son portefeuille comprend des marques renommées comme Penfolds, 19 Crimes, Pepperjack, Squealing Pig, Wynns et Matua.
En investissant dans le bien-être de ses employés, Treasury Wine Estates confirme sa stratégie de croissance et de succès durable.