Il faut toujours dire au patron ce qu’il est: selon l’agence d’emploi, environ 325 900 employés travaillent dans environ 15 260 à Leipzig. “Mais tout le monde n’a pas une voix forte dans son travail pour le patron: de nombreux employés de Leipzig n’ont pas de représentant des employés. Chaque” vide des conseils du travail “est une possibilité perdue”, explique Christian Ulmann de l’Union Fahrstuss-Gastestätten (NGG).
Parce que les conseils d’emploi en particulier sont bons pour les entreprises: “De la colère aux heures de travail à la meilleure sécurité professionnelle – un Conseil de l’emploi aborde les sujets délicats de l’entreprise. Il s’occupe du fait que les stagiaires sont formés correctement puis adoptés. Et aussi pour les employés qui se développent au-dessus de leur tête”, explique Ullmann. Un avis de travail est “l’employé entre la main-d’œuvre et le porte-parole de l’effectif des employés contre la tête”, a déclaré le PDG du Lipzig-Halle-Dassau Eng.
La situation de nombreux employés est assez critique: de nombreuses industries Lipsia ont déjà entendu la crise économique actuelle. Le nouveau gouvernement fédéral prévoit également des modifications des conditions de travail. Selon le ngg liipzig-halle-dassau, par exemple le ngg liipzig-halle-dassau.
“C’est précisément la raison pour laquelle il est maintenant important qu’il existe un conseil d’emploi. Il fait ce qu’un seul employé ne peut pas faire: il est fiancé pour les intérêts de l’ensemble du travail dans la gestion de l’entreprise. Et traite également des cas individuels – des problèmes individuels”, explique Christian Ullmann. Un conseil en travail est important pour le processus régulier et pour le climat de l’entreprise. Il a fait des «emplois plus sûrs et meilleurs», en particulier en temps de crise.
Le NGG fait ensuite appel aux entreprises de Leipzig, dans lesquelles il n’y a toujours pas de conseil d’emploi, pour établir un représentant des employés: “De cinq employés de cinq employés, il peut y avoir un conseil d’emploi. Plus il y a de gens, plus de personnes peuvent être impliquées dans le conseil du travail”, explique Ullmann.
Lorsqu’il y a déjà un conseil d’emploi, ce sera réélu au cours de la prochaine année. Cependant, si vous avez maintenant des conseils de travail à Leipzig, établissez le cours pour les cinq prochaines années aujourd’hui: puisque les conseils des nouveaux travaux de la Fondation ne seraient plus disponibles aux élections du Conseil des travaux réguliers l’année prochaine, mais pas avant 2030
Région.leipzig- [email protected] ou (0341) 688 43 240.
Sur le même sujet
