Le patron de Yorkshire Water, l’un des plus grands fournisseurs d’eau britannique, a reçu 1,3 million de livres sterling de salaire supplémentaire non divulgué auparavant depuis 2023 via une société mère offshore, le Guardian peut révéler.
Nicola Shaw a reçu 660 000 £ de la société mère enregistrée en jersey de Yorkshire Water, Kelda Holdings, au cours des années financières 2023-24 et 2024-20. La taille des frais n’a pas été divulguée dans le rapport annuel de la filiale réglementée, Yorkshire Water Services.
La société de services publics a d’abord refusé de détailler le salaire que Kelda Holdings avait décerné à Shaw, affirmant que la société mère était un “L’entité privée enregistrée à Jersey et sous réserve de cadres de divulgation séparés ». Ce n’est qu’après que le Guardian a soulevé des questions sur la capacité des députés et des factures à examiner le salaire accordé que la société a révélé le montant des deux paiements.
Yorkshire Water a déclaré qu’il était entièrement conformé aux exigences du régulateur OFWAT sur la divulgation de salaire et les paiements de primes, et que les paiements supplémentaires relatifs au travail pour Kelda Holdings ont été payés par les actionnaires, pas les factures.
Les sociétés d’eau réglementées doivent déclarer le salaire des administrateurs dans leurs comptes annuels chaque année, mais il n’y a aucune obligation pour les sociétés mères de divulguer leur salaire au régulateur ou au public. Les sociétés de certains emplacements de secret offshore, dont Jersey, n’ont aucune obligation de révéler la rémunération des dirigeants.
Les compagnies d’eau ont été inscrites à un examen intense ces dernières années au milieu de l’indignation face aux eaux usées dans les rivières et les mers britanniques en même temps que des factures importantes augmentent. Les politiciens et les militants ont exprimé leur colère sur les forfaits de rémunération à un million de livres accordés aux principaux dirigeants, mais le Guardian la semaine dernière a révélé que Le salaire moyen pour les chefs de la direction a encore augmenté de 5% au cours de l’exercice 2024-25.
Le gouvernement a déménagé en juin pour interdire les primes aux patrons des compagnies d’eau coupables des pires violations environnementales. Le Yorkshire était l’une des six sociétés capturées par l’interdiction de bonus, après avoir convenu d’un Paiement de 40 millions de livres sterling en mars pour les déversements excessifs des débordements de tempête à la suite d’un mauvais entretien. Il a reçu une autre amende de 850 000 £ Jeudi pour avoir pompé de l’eau chlorée dans un ruisseau en 2017.
Gary Carter, l’officier national de GMB, un syndicat représentant les travailleurs de l’eau, a déclaré: «Il s’agit d’un autre cas de sociétés d’eau n’écoute pas l’indignation et les préoccupations du public concernant le paiement de salaires injustifiables.
«Le fait que ce salaire soit caché et non transparent sape encore plus la réputation des compagnies d’eau. Ce type de comportement a dû se terminer.»
Publié du Yorkshire comptes ont indiqué que le salaire de Shaw de cette société avait chuté de près d’un tiers au cours de l’exercice 2024-25, de 1 028 000 £ l’année précédente à 689 000 £.
Les comptes, cependant, ont également déclaré que Shaw et le directeur financier, Paul Inman, avaient reçu la rémunération de Kelda Holdings, qui «est donc divulguée dans les états financiers de cette société».
Mais Kelda Holdings n’a pas le devoir de déposer des comptes publiquement en raison des lois relativement laxistes de Jersey, et le Yorkshire a d’abord refusé de dire ce qu’elle a été payée par la société mère. Le gouvernement de Singapour possède un tiers des Helda Holdings, avec l’investisseur américain Corsair Capital, le DWS allemand et l’Australian Pension Fund SAS Trustee Corporation propriétaire du reste.
Le refus de divulguer le salaire ne semblait pas enfreindre les règles, mais cela signifiait que les députés et les factures n’avaient aucun moyen de savoir si le salaire total de Shaw avait augmenté depuis l’interdiction des primes. La société a déclaré que Shaw n’avait pas reçu de rémunération liée aux performances de Kelda Holdings, mais n’a pas partagé les comptes de Kelda.
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La révélation des paiements supplémentaires signifie que le salaire total de Shaw du groupe Kelda pour les deux années était de 1,7 million de livres sterling et de 1,3 million de livres sterling. Inman a reçu 440 000 £ du groupe Kelda en 2024-25, en plus d’un salaire de 662 000 £.
Un porte-parole de Yorkshire Water a déclaré: «Nous ne pensons pas que tout travail que notre directeur général fasse sur les activités liés aux investisseurs devrait être payé par les clients de Yorkshire Water.
«Ces frais reflètent l’importance cruciale des travaux au cours de cette période qui a été dirigée par Nicola et, par conséquent, les actionnaires ont directement investi 500 millions de livres sterling dans Workshire Water pour soutenir la livraison des investissements critiques au cours des cinq prochaines années, avec un nouvel engagement de 600 millions de livres sterling avant la fin de mars 2027.»
Le député travailliste de York Central, Rachael Maskell, a déclaré: «Avec des tuyaux qui éclatent et des rivières contaminées, il est choquant d’apprendre que le patron de Yorkshire Water a caché son prix de 1,3 million de livres sterling. Lorsque les gens de Yorkshire paient fidèlement leurs factures d’eau, ils s’attendent à mieux.
«Ce comportement explique pourquoi l’eau devrait revenir à la propriété publique et à celles de la première tenue responsable de chaque centime dépensé et de chaque avantage pris. Je suis convaincu que le projet de loi sur la réforme de l’audit et la gouvernance d’entreprise de l’Offion assurera la transparence entre les sociétés de services publics, lors de l’introduction.»
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