La promotion d’une culture d’intégrité, de transparence et de conformité est une priorité clé pour les organisations engagées dans le développement durable. Au Guatemala et dans la région, la collaboration entre Multi Investment Corporation (CMI), l’Association espagnole de standardisation et de certification (Aenor) et de la World Compliance Association (WCA) est devenue un exemple de la façon de renforcer l’éthique des affaires.
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Ces trois organisations, à partir de leurs domaines respectives, coïncident avec l’importance de mettre en œuvre des systèmes de gestion qui non seulement respectent les normes internationales, mais reflètent également un véritable engagement envers l’intégrité.
Mónica Leal, directrice du risque et de la conformité avec CMI, a déclaré: “Dans CMI, nous sommes convaincus que l’éthique et la transparence sont des conditions indispensables pour le développement durable.” Il a ajouté que la récente certification ISO 37001 que la société a reçu est un exemple de travail interne pour l’intégrité à vivre dans chaque décision et action.
Aenor, en tant qu’entité de certification, a accompagné des organisations dans l’adoption de cadres réglementaires tels que ISO 37001 (système de gestion anti-facteur) et ISO 37301 (conformité). Son directeur exécutif, Arnulfo Pino, a expliqué: «Les certifications permettent aux organisations d’aligner leurs systèmes de gestion avec les normes internationales les plus élevées. Mais au-delà de la conformité, la chose fondamentale est le changement structurel généré dans les pratiques, dans la prise de décision et dans la culture interne.»
Pour sa part, la WCA contribue aux réseaux de formation et de collaboration pour renforcer la culture de la prévention. Paola de la Torre, vice-présidente de la WCA, a déclaré que son objectif était “de fournir de la valeur, de faciliter les outils et de bonnes pratiques qui permettent de prévenir les risques, d’élever des normes et de renforcer la confiance dans les institutions”.
Le travail conjoint de ces organisations démontre que le renforcement de l’éthique des entreprises transcende les relations internes, favorisant des relations plus saines et contribuant à des environnements commerciaux plus compétitifs, intégraux et durables dans la région.
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