La Suisse se prépare à de nouvelles réglementations aux frontières et fait face à des accusations de discrimination envers ses citoyens naturalisés, tandis que le marché du travail montre des signes de ralentissement. Ces enjeux, parmi d’autres, ont marqué l’actualité helvétique cette semaine.
Dès le 12 octobre 2025, la Suisse adoptera le nouveau système d’entrée/sortie (EES), similaire à celui mis en place par l’Union européenne. Ce système permettra la collecte de données biométriques aux aéroports de Bâle-Mulhouse-Fribourg (EuroAirport) et de Genève. L’aéroport de Zurich suivra le 17 novembre 2025. Les aéroports plus petits, situés à la frontière extérieure de l’espace Schengen, se conformeront progressivement entre le 10 janvier 2026 et le 31 mars 2026.
Par ailleurs, une controverse émerge concernant les exigences de naturalisation. Des autorités chargées de l’immigration semblent privilégier les attestations de moralité fournies par des Suisses de naissance plutôt que par des citoyens naturalisés. Cette pratique est jugée inéquitable par la députée Céline Widmer, qui souligne que « cette approche est incompatible avec les valeurs de la Constitution fédérale, car elle implique que tous les Suisses ne sont pas égaux devant la loi ».
Le marché du travail suisse, traditionnellement robuste, montre des signes de faiblesse. Une analyse du groupe Adecco Suisse et de l’Observatoire du marché du travail suisse de l’Université de Zurich révèle une diminution de 3 % du nombre de postes vacants par rapport à la même période en 2024. Cette tendance affecte également les jeunes diplômés, avec un taux de chômage passant de 2,7 % en 2021 à 3,2 % en 2023, selon l’Office fédéral de la statistique (OFS).
Face aux incertitudes liées aux droits de douane américains, le Conseil fédéral a décidé de prolonger la durée maximale de l’indemnisation du chômage partiel à 24 mois, contre 18 mois auparavant. Cette mesure vise à aider les entreprises à s’adapter et à éviter des licenciements. Le chômage partiel permet aux employés de réduire leurs heures de travail ou de ne pas travailler du tout tout en restant employés, le gouvernement compensant une partie de leur salaire.
L’anglais continue de gagner du terrain en Suisse. La proportion de personnes déclarant l’anglais comme l’une de leurs langues principales a augmenté dans toutes les villes suisses. Zurich enregistre une hausse notable, avec 12,9 % de la population parlant anglais, contre 10,8 % en 2022. Le canton de Zoug affiche le plus fort pourcentage d’anglophones (14,1 % de la population de plus de 15 ans), suivi de Bâle-Ville (12,5 %) et de Genève (11,8 %).
Enfin, la question d’une éventuelle interdiction des réseaux sociaux aux mineurs est toujours à l’étude. Des députés et éducateurs, comme Thomas Minder, expriment leurs préoccupations quant aux effets néfastes de ces plateformes sur les enfants. Cependant, certains psychologues, tels que Daniel Süss, estiment qu’une interdiction ne serait pas une solution appropriée. Le débat reste ouvert.