Meta restreint désormais les types d’annonces d’emploi publiées sur Facebook. La société a annoncé qu’elle allait limiter la diffusion de certaines offres, notamment dans les secteurs du recrutement militaire et de l’immigration.
Si les employeurs peuvent toujours créer des offres d’emploi via Marketplace, leur page d’entreprise ou Meta Business Suite, certaines catégories sont désormais soumises à des restrictions. Meta n’a pas précisé l’ensemble des types d’emplois concernés, mais a clairement indiqué que les annonces liées au recrutement militaire et à l’immigration sont désormais concernées.
À ce stade, les raisons précises de ces limitations n’ont pas été entièrement expliquées. Cependant, cette décision intervient dans un contexte de vigilance accrue concernant la diffusion d’informations potentiellement trompeuses ou discriminatoires sur la plateforme. Meta a renforcé ses politiques en matière de publicité et de contenu au cours des dernières années, notamment en ce qui concerne les offres d’emploi.
Les employeurs souhaitant publier des annonces d’emploi sur Facebook sont invités à consulter les politiques publicitaires de Meta pour s’assurer de leur conformité. La société précise qu’elle continuera à surveiller et à ajuster ses politiques en fonction des évolutions et des retours d’expérience.