Publié le 14 octobre 2025 à 05h00. L’Association représentative des officiers commissionnés (RACO) alerte sur des écarts de rémunération significatifs au sein des Forces de défense, et réclame une revalorisation salariale pour les cadets, dont les revenus sont jugés trop faibles par rapport à leurs homologues.
- Les cadets des Forces de défense perçoivent un salaire hebdomadaire de 493,45 € (environ 540,05 € pour une recrue).
- L’écart salarial entre un cadet et une recrue atteint 40,7 % durant la première année de formation.
- La RACO menace de recommander aux futurs candidats de s’enrôler directement comme recrues si la situation n’évolue pas.
La RACO, qui représente 1 225 officiers des Forces de défense permanentes, du sous-lieutenant au colonel et grades équivalents de la marine, a soulevé cette question lors de sa conférence annuelle des délégués qui se tient cette semaine à Trim, dans le comté de Meath. L’association dénonce une situation qui pénalise les futurs officiers et pourrait freiner le recrutement.
Selon le lieutenant-colonel Conor King, secrétaire général de la RACO, le salaire actuel des cadets, à 493,45 euros par semaine, est inférieur au salaire minimum et représente 41 % de moins que celui d’une recrue. Il explique que cet écart persiste même après la formation initiale : il faut cinq années à un officier pour atteindre le niveau de rémunération d’un sous-officier ayant débuté en même temps, malgré une formation plus longue et des responsabilités accrues.
« Le salaire des cadets reste le plus bas des Forces de défense, à seulement 493,45 euros par semaine, contre 540,05 euros pour une recrue. »
Lieutenant-colonel Conor King, secrétaire général de la RACO
La RACO se réjouit des récentes augmentations de solde accordées aux soldats, mais estime que la situation des cadets constitue un obstacle majeur au recrutement. L’association n’hésite pas à envisager des mesures radicales pour faire entendre ses revendications.
« Si ce problème n’est pas résolu, le RACO n’aura d’autre choix que de recommander aux futurs candidats cadets de s’enrôler comme recrue dans les forces de défense avant de commencer leur carrière de cadet. »
Lieutenant-colonel Conor King, secrétaire général de la RACO
La conférence de la RACO aborde également d’autres sujets importants, tels que les retraites, les salaires perçus à l’étranger et la procédure d’acquisition accélérée de la nationalité pour les officiers nés hors de l’État. Les délégués se sont également inquiétés des niveaux de dotation insuffisants dans les unités opérationnelles, une préoccupation récurrente pour l’association.
Face à un contexte géopolitique de plus en plus instable, le lieutenant-colonel Martin Ryan, président de la RACO, a souligné la nécessité d’un système de défense et de sécurité nationale doté de ressources adéquates. Il a appelé le gouvernement à accorder une attention particulière aux compétences spécialisées requises pour répondre aux nouveaux défis.
« Nous avons besoin que le gouvernement accorde une attention urgente aux compétences spécialisées requises pour répondre aux demandes émergentes. Cela garantira que les risques de gouvernance soient gérés efficacement et que le bien-être des membres soit protégé. »
Lieutenant-colonel Martin Ryan, président de la RACO
La RACO entend également interroger le ministre de la Défense, Simon Harris, qui s’adressera aujourd’hui à la conférence, sur la situation des aumôniers des Forces de défense. Ces derniers se sont vus refuser une représentation par la RACO, au motif qu’ils « ne sont pas membres des forces de défense ». Le service d’aumônerie a demandé des éclaircissements au ministère de la Défense à ce sujet.
Le budget 2026, annoncé la semaine dernière, alloue un montant record de 1,49 milliard d’euros à la défense, soit une augmentation de 11 % (145 millions d’euros) par rapport à 2025.