Le syndicat représentant les évaluateurs du Minnesota s’efforce d’obtenir des garanties de l’État pour préserver leurs avantages sociaux et leur ancienneté, face à des risques de licenciements potentiellement temporaires. Cette situation intervient après que l’État a envisagé des suppressions de postes similaires plus tôt cet automne.
Environ 40 évaluateurs, affiliés à la Minnesota Nurses Association, pourraient être affectés par ces mesures. Ces professionnels sont chargés d’inspecter les établissements de santé pour vérifier qu’ils respectent les normes de qualité des soins aux patients.
Selon Fess, le syndicat cherche à obtenir de l’État une lettre d’entente qui garantirait le maintien des prestations de santé et le calcul de l’ancienneté pour les travailleurs concernés, dans l’hypothèse où les licenciements seraient prononcés. « Nous voulons nous assurer que ces travailleurs ne soient pas pénalisés si cette situation est temporaire », a-t-il déclaré.
Plus tôt cette année, l’État du Minnesota avait envisagé de licencier des employés suite à la possible fermeture de programmes fédéraux d’évaluation des demandes d’invalidité, a précisé Ashley Erickson, porte-parole du MAPE (Minnesota Association of Professional Employees). L’État aurait pu être le premier à prendre une telle décision, mais a finalement renoncé à cette option, du moins pour l’instant, a-t-elle ajouté.