Une entreprise prospère de Brême recherche un(e) spécialiste de la gestion de la santé au travail pour renforcer son équipe. Hays, le cabinet de recrutement, gère ce recrutement pour un poste offrant des responsabilités variées et un environnement de travail dynamique.
Le poste implique la coordination et l’animation du comité de pilotage GSE, la communication avec les prestataires externes, ainsi qu’un accompagnement dans le domaine de la sécurité au travail et de l’EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité). La personne sélectionnée sera également chargée de l’organisation et de la mise en œuvre des procédures BEM (gestion de l’intégration de l’entreprise), du suivi des mesures initiées et servira de point de contact pour les organismes externes et les prestataires de services.
Les candidats doivent justifier d’une formation dans le domaine de la santé ou d’un diplôme équivalent, ainsi que d’une expérience professionnelle pertinente, idéalement dans un environnement industriel. Une connaissance du droit de la sécurité sociale, de la sécurité du travail et de la protection de la santé est un atout. La maîtrise de l’allemand et de l’anglais est indispensable, tout comme de solides compétences en matière de conseil, un comportement empathique et une méthode de travail structurée et rigoureuse.
L’entreprise propose un salaire supérieur à la moyenne, un modèle de rémunération attractif et la sécurité offerte par la convention collective de l’iGZ-DGB. Les avantages incluent également un accès aux offres d’emploi d’un vaste réseau de clients de Hays, une assistance complète et un accès au portail d’apprentissage en ligne GoodHabitz pour le développement professionnel.
Hays accompagne les talents RH dans leur recherche d’emploi, offrant un service personnalisé et un accès à des opportunités, y compris des postes non publiés. Le processus de recrutement comprend une analyse des qualifications, un entretien avec un consultant Hays, une mise en relation avec les clients et la finalisation du contrat.