Publié le 30 novembre 2025 à 06h37. Les syndicats de la Société des transports de Séoul (Seoul Transportation Corporation) préparent une action de conformité à la loi, à partir du 1er décembre, en raison d’un blocage dans les négociations salariales et de la convention collective. Cette action pourrait entraîner des perturbations du trafic et des retards pour les usagers.
- À partir du 1er décembre, les syndicats appliqueront scrupuleusement les règles de sécurité, notamment en veillant à des temps d’arrêt suffisants aux gares.
- Les négociations portent sur les augmentations de salaire, la restructuration de l’entreprise et les embauches.
- Plusieurs syndicats menacent de grèves générales si aucun accord n’est trouvé.
Les principaux syndicats de la Société des transports de Séoul, représentant une large majorité des employés, ont annoncé qu’ils entameront une « opération de conformité à la loi » le 1er décembre. Cette décision fait suite à l’échec des négociations concernant la convention collective et les salaires.
Selon les représentants syndicaux, cette action consistera à appliquer rigoureusement les réglementations en vigueur, en particulier en matière de sécurité. Cela se traduira notamment par une vérification accrue des temps d’arrêt aux gares pour garantir un embarquement et un débarquement sécurisés des passagers, ainsi que par le refus d’effectuer des tâches non conformes aux règles.
Bien que ne constituant pas une grève à proprement parler, cette initiative pourrait ralentir le rythme de la circulation et engendrer des embouteillages, notamment aux heures de pointe, lorsque l’affluence est la plus forte.
Les points de friction dans les négociations salariales concernent principalement les augmentations de salaire, la restructuration de l’entreprise et le nombre de nouvelles embauches. Les syndicats revendiquent une augmentation de 3 %, conformément aux directives gouvernementales pour les institutions publiques, ainsi que la prise en compte des primes dans le calcul des salaires de base, suite à une décision de la Cour suprême. La direction de la Société des transports de Séoul, quant à elle, évoque des contraintes financières et propose une augmentation maximale d’environ 1,8 %.
La direction souhaite également procéder à une restructuration, incluant potentiellement des réductions d’effectifs, afin de faire face à des déficits chroniques. Les syndicats s’opposent fermement à cette mesure, arguant qu’elle entraînerait une surcharge de travail pour les employés restants.
La Société des transports de Séoul souligne également la difficulté de procéder à de nouvelles embauches sans l’accord préalable de la ville de Séoul.
La Société des transports de Séoul compte trois syndicats. Le premier syndicat, affilié à la Confédération coréenne des syndicats, représente 9 036 employés (57,4 % du personnel total). Le deuxième syndicat, affilié à la Fédération des syndicats coréens, compte 2 577 membres (16,4 %). Le troisième syndicat, le Syndicat de Droite, regroupe 1 988 employés (12,6 %).
Les négociations avec la Commission régionale des relations du travail de Séoul ont été suspendues et les trois syndicats ont voté en faveur d’une action revendicative, leur conférant ainsi le droit légal de grève. Les syndicats 1 et 3 ont d’ores et déjà annoncé qu’ils pourraient déclencher une grève générale à partir du 12 décembre si la direction et les autorités de Séoul ne présentent pas de plan de négociation satisfaisant. Le deuxième syndicat étudie également la possibilité d’une grève générale vers la mi-décembre.
Photo : Kim Hak-seon, NewsPim
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