Publié le 5 décembre 2025 à 20h28. Le conseil d’administration de Monte dei Paschi di Siena a réaffirmé sa confiance à son PDG, Luigi Lovaglio, malgré une enquête en cours le concernant, tandis que Mediobanca finalise les départs de ses anciens dirigeants avec des indemnités de départ s’élevant à 5 millions d’euros.
- Le conseil d’administration de Monte dei Paschi di Siena (MPS) a renouvelé son soutien unanime à Luigi Lovaglio, confirmant qu’il répond aux exigences réglementaires.
- Mediobanca a annoncé la fin des fonctions d’Alberto Nagel, ancien PDG, et de Francesco Saverio Vinci, directeur général, avec des indemnités de départ convenues.
- Les discussions concernant une possible fusion entre MPS et Mediobanca progressent, les deux groupes travaillant à la réalisation des synergies attendues.
Le conseil d’administration de Banque Monte dei Paschi di Siena (MPS) a exprimé son soutien total à son directeur général, Luigi Lovaglio, après un examen approfondi. Cette décision intervient alors que M. Lovaglio fait l’objet d’une enquête dans le cadre d’une investigation du parquet de Milan concernant une tentative de prise de participation dans Mediobanca. L’institut bancaire a précisé que le renouvellement de la confiance à M. Lovaglio confirme également le respect des critères d’intégrité définis par les décrets ministériels 169/2020 et les directives de la Banque Centrale Européenne (BCE) concernant les représentants bancaires.
Parallèlement, Mediobanca a officialisé la séparation avec ses anciens dirigeants. Alberto Nagel et Francesco Saverio Vinci quitteront leurs fonctions, moyennant une indemnité globale de 5 millions d’euros, conformément aux politiques de rémunération de l’établissement et aux accords approuvés le 1er décembre par le conseil d’administration. Alberto Nagel percevra une somme brute de 4,3 millions d’euros, incluant les indemnités de préavis et les compensations liées à ses mandats sociaux, ainsi que 700 000 euros pour des clauses de non-concurrence, de non-sollicitation et de non-réembauche d’une durée comprise entre six et douze mois. Francesco Saverio Vinci recevra quant à lui 4,625 millions d’euros bruts, auxquels s’ajoutent 375 000 euros pour des engagements similaires post-départ, sur une période de trois mois.
Mediobanca a souligné que les conditions de ces départs ont été validées en conformité avec la réglementation relative aux transactions avec les parties liées, les politiques de rémunération établies en assemblée générale, la convention collective nationale du travail (CCNL) pour les cadres bancaires et les contrats individuels. Les droits acquis au titre des plans d’intéressement précédents restent inchangés.
Sur le plan industriel, le conseil d’administration de MPS a indiqué que le processus d’agrégation avec Mediobanca se déroule “à plein régime”. Les équipes de travail des deux banques sont mobilisées pour concrétiser rapidement les synergies escomptées et favoriser la croissance et la création de valeur.
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