Publié le 12 décembre 2025. Plus de 6 600 employés non fonctionnaires de la régence de Bengkalis, actuellement non inscrits dans les bases de données nationales, pourront continuer à exercer leurs fonctions jusqu’en 2026, selon les assurances données par l’administration locale.
- La régence de Bengkalis compte 6 610 employés non intégrés aux bases de données de l’État et ne bénéficiant pas d’un contrat PPPK à temps partiel.
- Une cartographie précise des missions de ces employés sera réalisée dans chaque service administratif (OPD) afin de garantir qu’aucun ne soit oublié.
- Le financement de ces postes sera assuré par différents mécanismes, notamment les fonds BLUD pour le personnel de santé, les fonds BOS pour les enseignants et la sous-traitance pour les autres fonctions.
Lors d’une réunion tenue vendredi, le secrétaire régional Ersan Saputra TH, représentant la régente Kasmarni, a confirmé que ces 6 610 travailleurs pourront maintenir leur emploi au moins jusqu’en 2026. Cette annonce intervient dans un contexte de clarification du statut des employés non permanents au sein de l’administration publique locale.
La répartition de ces employés non répertoriés se fait comme suit : 382 enseignants, 283 agents de santé, 1 534 employés administratifs, 263 techniciens, 1 307 agents de sécurité, 2 569 agents d’entretien et 272 chauffeurs. L’administration s’engage à une approche méthodique pour assurer la continuité de leurs services.
« Dans un avenir proche, nous réaliserons immédiatement une cartographie dans chaque OPD en fonction des tâches effectuées par le personnel honoraire dans leur OPD et ne laisserons aucun personnel honoraire être laissé de côté lors de la cartographie. »
Ersan Saputra TH, secrétaire régional
Concernant le financement de ces postes, Ersan Saputra TH a précisé que les agents de santé seraient financés par les fonds BLUD (Badan Layanan Umum Daerah – établissement public autonome), les enseignants et le personnel éducatif par les fonds BOS (Bantuan Operasional Sekolah – aide au fonctionnement des écoles), tandis que les agents de sécurité, d’entretien, les chauffeurs et le personnel administratif seraient couverts par un système de sous-traitance, conformément à la réglementation en vigueur.
Par ailleurs, l’administration locale exige désormais que ces employés possèdent un NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak – numéro d’identification fiscale) et un NIB (Nomor Induk Berusaha – numéro d’enregistrement d’entreprise), le NIB étant conditionné à la possession d’un NPWP. Cette mesure vise à régulariser la situation administrative de ces travailleurs.
Une circulaire détaillant les exigences et les procédures d’enregistrement sera prochainement diffusée par le BPJ (Badan Pengelola Keuangan Daerah – agence de gestion financière régionale) à tous les services administratifs de la régence de Bengkalis.
La réunion de vendredi a également rassemblé le conseiller expert de la régente pour les affaires communautaires et les ressources humaines, Johansyah Syafri, le chef de l’Agence du personnel, de l’éducation et de la formation, Djamaludin, ainsi que l’ensemble des chefs de service et des sous-districts de la régence de Bengkalis.