Publié le 22 décembre 2025 09h38. Deux géants de la sidérurgie chinoise, CITIC Pacific Special Steel et le groupe Nangang, se distinguent par leur performance exceptionnelle en matière de compétitivité et d’engagement environnemental, social et de gouvernance (ESG), confirmant leur position de leaders dans un secteur en pleine mutation.
- CITIC Pacific Special Steel et le groupe Nangang ont obtenu la note de compétitivité A+ et la note ESG AAA pour l’année 2025.
- CITIC Pacific Special Steel investit massivement dans la digitalisation et l’intelligence artificielle pour optimiser ses processus et réduire son impact environnemental.
- Le groupe Nangang s’affirme comme un acteur majeur de l’acier vert, avec une transformation complète vers des émissions très faibles et une gouvernance ESG intégrée.
Les résultats de l’évaluation de la compétitivité et de la qualité du développement des entreprises sidérurgiques chinoises pour 2025, publiés le 19 décembre par l’Institut de planification et de recherche de l’industrie métallurgique, mettent en lumière l’excellence de CITIC Pacific Special Steel et du groupe Nangang. Ces deux entreprises se démarquent non seulement par leur compétitivité, mais aussi par leur engagement en faveur du développement durable, illustré par des notes ESG exceptionnelles.
CITIC Pacific Special Steel a fait de la transformation numérique une priorité stratégique. L’entreprise approfondit l’application des jumeaux numériques, des mécanismes industriels basés sur l’intelligence artificielle (IA+) et d’autres technologies de pointe. Cette approche permet de construire un réseau collaboratif dense englobant la recherche et développement, la production, la chaîne d’approvisionnement et les services, ce qui se traduit par une réduction significative des coûts d’exploitation et une meilleure résilience face aux risques. En 2025, trois de ses filiales – Xingcheng Special Steel, Daye Special Steel et Yangzhou Special Materials – ont été reconnues comme des « usines intelligentes » exemplaires par le ministère de l’Industrie et des Technologies de l’Information, témoignant de l’intégration réussie de la fabrication intelligente et des principes de gestion Lean.
L’entreprise continue également d’améliorer son efficacité énergétique et sa gestion des données énergétiques tout au long de ses processus. Xingcheng Special Steel a ainsi obtenu la certification « Dual Carbon Best Practice Energy Efficiency Benchmark Demonstration Enterprise » pour l’ensemble de ses opérations, une première dans l’industrie de l’acier spécial. Parallèlement, Jingjiang Special Steel a mis en service une ligne de démonstration de « four électrique à émission de carbone quasi nulle », servant de modèle pour la fabrication d’acier à processus court avec four électrique en Chine.
CITIC Pacific Special Steel renforce également sa présence à l’international. En novembre 2025, le « Premier sommet des clients principaux du Moyen-Orient » s’est tenu avec succès aux Émirats arabes unis, réunissant des partenaires de plus de 20 pays. Cet événement marque une étape importante dans le développement de la stratégie mondiale de l’entreprise et dans la promotion des normes et technologies chinoises en matière d’aciers spéciaux.
Le groupe Nangang, quant à lui, confirme sa position de leader grâce à une note de compétitivité A+ (très forte). L’entreprise est un acteur clé du cluster national de fabrication de pointe Sunan Special Steel Materials Industry Cluster, et joue un rôle central dans les systèmes industriels « 1650 » de la province du Jiangsu et « 4266 » de la ville de Nanjing. Nangang se distingue par son portefeuille de produits uniques, comprenant l’acier à 9 % de nickel, l’acier à très haute résistance et résistant à l’usure, l’acier pour pipelines résistant aux acides et l’acier marin spécial de haute qualité. L’entreprise compte également quatre nouvelles entreprises spécialisées et spéciales au niveau national et neuf au niveau provincial, ainsi qu’une reconnaissance pour son excellence en matière de propriété intellectuelle et de développement durable, notamment le prix China Industry Award et le prix des meilleures pratiques ESG pour les sociétés chinoises cotées.
En matière de gestion ESG, CITIC Pacific Special Steel a mis en place une approche structurée axée sur l’orientation stratégique, la systématisation des données et la formation spécialisée. Cette démarche a permis d’améliorer significativement ses scores ESG, avec une note Refinitiv de 87 points, une note CSA de 50 points, une note Wind de AA et une note MSCI de B, plaçant l’entreprise parmi les meilleures de son secteur en Chine.
Le groupe Nangang a également mis en place une structure de gouvernance à trois niveaux, coordonnée par les comités de stratégie et ESG du conseil d’administration, intégrant l’ESG dans ses stratégies d’entreprise et promouvant la responsabilité sociale SA8000. Avec l’ambition de devenir un « pionnier mondial de l’acier vert », Nangang a réalisé une transformation complète vers des émissions très faibles, devenant la première entreprise « d’acier à processus long » de la province du Jiangsu à obtenir une performance environnementale de classe A. L’entreprise a également développé des plateformes numériques pour l’analyse du cycle de vie (LCA) et la gestion des émissions de carbone (CBAM), et explore activement la création d’une bibliothèque industrielle de facteurs de carbone.