À Rumi, une nouvelle approche de la sécurité est testée : plutôt que de s’appuyer sur des caméras de surveillance classiques, les autorités expérimentent un dispositif axé sur l’évaluation et l’amélioration des capacités individuelles en situation d’urgence.
Le principe repose sur un système de points, où l’acquisition de compétences spécifiques se traduit par un gain de points. Ces points déterminent ensuite la capacité d’un individu à agir efficacement en cas de danger. Selon les critères établis, un score de 40 points est nécessaire pour pouvoir secourir ses collègues, tandis qu’un score de 50 points est requis pour assurer sa propre évacuation en cas de situation imprévue.
Cette méthode, qui privilégie l’autonomie et la réactivité face aux incidents, se distingue des dispositifs de surveillance traditionnels. L’objectif est de renforcer la préparation des individus et de leur donner les moyens d’intervenir efficacement en première ligne, avant même l’arrivée des secours. L’expérimentation à Rumi vise à déterminer si cette approche peut constituer une alternative viable aux systèmes de surveillance conventionnels.
En somme, l’initiative à Rumi ne se concentre pas sur la détection passive d’incidents via des caméras, mais sur le développement proactif des compétences individuelles pour une meilleure gestion des situations d’urgence.
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