Cependant, les gens n’ont pas toujours besoin de plus d’argent pour être encouragés à enrichir leur caisse de retraite. 17 pour cent des répondants ont déclaré qu’ils contribueraient davantage si on le leur conseillait, tandis que 16 pour cent ont dit qu’ils le feraient s’ils se rendaient compte qu’ils avaient un manque à gagner.
Helen Morrissey, analyste principale des retraites et des retraites chez Hargreaves Lansdown, a commenté les résultats et a encouragé les Britanniques à déterminer si leur épargne-retraite est solide.
Elle a déclaré: «Une personne sur cinq ne paierait pas plus pour sa pension – quoi qu’il en soit, tandis que près de deux sur cinq ont déclaré qu’elles auraient besoin d’une augmentation de salaire, et une sur quatre a déclaré qu’elle souhaitait que le gouvernement contribue davantage. Cependant, il y a des changements beaucoup plus petits qui pourraient faire une grande différence.
« La deuxième réponse la plus courante était que les gens cotiseraient davantage à leur pension si leur employeur le faisait. Cependant, celui-ci est peut-être déjà disponible. De nombreux employeurs sont prêts à aller au-delà des cotisations minimales d’inscription automatique et à égaler les cotisations des employés jusqu’à un certain point.
