Fetcher : Simplifiez votre processus d’acquisition de talents

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Fetcher est un outil commercial qui simplifie et rationalise l’acquisition de talents en recherchant des candidats et en fournissant des informations précieuses. Avec Fetcher, les utilisateurs peuvent trouver et engager rapidement et sans effort d’excellents talents pour de nouvelles opportunités d’emploi. Agissant en fidèle compagnon dans le processus d’acquisition de talents, Fetcher s’occupe de l’aspect sourcing afin que les utilisateurs puissent se concentrer sur la création d’une expérience candidat exceptionnelle.

Traditionnellement, la recherche de candidats impliquait de passer d’innombrables heures à parcourir les bases de données et les sites d’emploi. Cependant, avec Fetcher, cette tâche fastidieuse est rendue plus efficace et efficiente. En tirant parti d’une technologie d’IA avancée et d’une équipe d’experts, Fetcher est en mesure de trouver des profils de candidats de haute qualité qui correspondent à des exigences d’embauche spécifiques. Cela permet aux utilisateurs d’économiser du temps et des efforts, en garantissant qu’ils se voient présenter les candidats les plus adaptés à leurs postes.

En plus de simplifier le processus de sourcing, Fetcher facilite également l’engagement des candidats. Les utilisateurs peuvent facilement contacter les meilleurs candidats à partir de listes organisées grâce à des campagnes par e-mail personnalisées et automatisées. Cela permet non seulement aux utilisateurs de gagner du temps, mais augmente également la probabilité de réponse. La technologie d’IA de Fetcher suit également ces réponses, identifiant les prospects les plus intéressés. Cela donne aux utilisateurs un avantage significatif pour établir et entretenir des relations avec des candidats potentiels.

De plus, Fetcher fournit aux utilisateurs des analyses de recrutement intelligentes qui offrent des informations précieuses sur leurs efforts de recherche de talents. Grâce à un tableau de bord analytique, les utilisateurs peuvent mesurer l’engagement des candidats, la diversité et les performances globales de l’entonnoir. Ces données permettent aux utilisateurs d’identifier les domaines à améliorer et de prendre des décisions fondées sur les données pour optimiser leurs stratégies d’acquisition de talents. En tirant parti de ces analyses, les utilisateurs peuvent continuellement affiner leur approche pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Récupérateur – Caractéristiques

• Trouvez et engagez de grands talents pour de nouvelles opportunités d’emploi
• Prenez soin du sourcing pour pouvoir vous concentrer sur l’expérience candidat
• La technologie d’IA et l’équipe d’experts recherchent des profils de candidats de haute qualité
• Touchez les meilleurs candidats avec des campagnes par e-mail personnalisées et automatisées
• L’IA suit les réponses et identifie les prospects intéressés
• Obtenez des informations précieuses grâce au tableau de bord analytique
• Mesurez l’engagement des candidats, la diversité et la performance globale de l’entonnoir de conversion
• Identifier les domaines à améliorer dans les efforts de recrutement.

Récupérateur – Tarification

Fetcher propose trois plans tarifaires pour son outil commercial. Le forfait Starter est gratuit, mais limité à 50 profils par mois. Le plan Growth est au prix de 149 $/utilisateur/mois et permet jusqu’à 4 000 profils par an. Le forfait Amplify est au prix de 549 $/utilisateur/mois et comprend l’expertise d’experts humains.

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