Goldman Sachs exige que tous les employés déclarent leur statut de vaccination

Goldman Sachs veut savoir combien de ses employés ont été vaccinés contre le Covid-19. La banque a envoyé cette semaine une note informant les employés aux États-Unis qu’ils avaient jusqu’à jeudi midi pour déclarer leur statut vaccinal.

“L’enregistrement de votre statut vaccinal nous permet de planifier un retour plus sûr au bureau pour tous nos employés alors que nous continuons à respecter les mesures de santé publique locales”, a déclaré une section de la note, qui a été envoyée aux employés qui n’avaient pas encore signalé leur statut et a été obtenu par la newsletter DealBook.

La divulgation du statut vaccinal était facultative à la banque. En mai, Goldman a déclaré aux employés qu’ils pouvaient se rendre sans masque dans le bureau de Manhattan s’ils signalaient qu’ils avaient été vaccinés.

Désormais, tous les employés de Goldman aux États-Unis, qu’ils choisissent ou non de porter un masque au bureau, devront enregistrer leur statut dans l’application interne de la banque pour les employés. L’application ne demande pas de preuve de vaccination, mais elle oblige les employés à enregistrer la date à laquelle ils ont reçu leurs vaccins et le fabricant du vaccin. Les employés qui falsifient des dossiers seront soumis à des mesures disciplinaires, y compris le licenciement. Goldman a également informé les employés via l’application que leur statut de vaccination peut être partagé avec les responsables et utilisé pour la planification.

La Commission pour l’égalité des chances dans l’emploi a clairement indiqué ce mois-ci qu’il est légal de demander aux employés leur statut de vaccination tant que les entreprises gardent les dossiers médicaux confidentiels.

Les employeurs sont autorisés à partager le statut de vaccination “avec certaines personnes si cela est pertinent pour les responsabilités de l’individu, mais ils ne peuvent pas partager sans raison”, a déclaré Jessica Kuester, spécialisée dans les avantages sociaux au cabinet d’avocats Ogletree Deakins.

Goldman compte environ 20 000 employés basés aux États-Unis à son siège social de New York et dans d’autres villes telles que San Francisco et Dallas.

Des entreprises à travers les États-Unis tentent de savoir combien de travailleurs sont vaccinés avant la réouverture complète des bureaux. Ils ont mené des enquêtes, distribué des récompenses en espèces sur justificatif de vaccination ou rendu obligatoire la déclaration, comme chez Goldman.

« Il est important de disposer de données pour prendre des décisions éclairées par les données », a déclaré Johnny Taylor, directeur général de la Society for Human Resource Management. Il a reconnu que certains pourraient « faire la grimace » à l’idée que les employeurs fassent pression pour obtenir des informations telles que le statut vaccinal.

Comprendre quelle partie de leur main-d’œuvre est vaccinée peut aider les entreprises à décider si elles doivent essayer de nouvelles incitations pour que les employés se fassent vacciner ou envisager un mandat. Goldman, pour sa part, a déclaré dans la note qu’il “encourage fortement” la vaccination, bien que le choix “soit personnel”. La firme de Wall Street, qui ramène la majorité de ses employés au bureau ce mois-ci, a offert à ses employés des congés payés pour se faire vacciner.

“Le gros objectif en ce moment est que nous devons faire vacciner les gens – nous devons passer de l’autre côté”, a déclaré David Solomon, directeur général de Goldman Sachs, à Bloomberg en janvier. M. Solomon a qualifié le travail à domicile d’« aberration ».

Plusieurs des rivaux de M. Solomon à Wall Street, dont Jamie Dimon, directeur général de JPMorgan, ont critiqué le travail à distance étant donné l’accent mis par l’industrie sur la formation en personne et la sollicitation de clients. M. Dimon a déclaré en mai que le travail à distance “ne fonctionne pas pour ceux qui veulent se bousculer”.

JPMorgan, qui a ouvert tous ses bureaux aux États-Unis le mois dernier, a encouragé les employés de ses sièges sociaux aux États-Unis qui souhaitent se passer de masque à signaler leur statut vaccinal. Bank of America a informé les banquiers et les commerçants qui souhaitent se rendre au bureau qu’ils peuvent déclarer eux-mêmes leur statut de vaccination sur le portail interne de la banque. Aucune des deux banques n’a imposé de vaccins.

“Nous avons commencé à ramener des employés vaccinés”, a déclaré Brian Moynihan, directeur général de Bank of America, lors d’une audition devant le House Financial Services Committee le 27 mai.

«Nous avions environ 50 000 coéquipiers qui ont mis les informations et nous ont donné la possibilité de les rappeler et de les faire travailler. À New York en particulier, cela commence à avoir lieu », a-t-il déclaré.