La « Royal Foundation » du prince William et Kate Middleton a annoncé qu’à l’avenir, elle mettra « un accent particulier » sur l’augmentation de la diversité, des mois après des informations selon lesquelles la reine Elizabeth II envisage de lancer une « campagne de diversité » dans le palais pour lutter contre le racisme réclamations découlant des accusations du prince Harry et de Meghan Markle.
La Royal Foundation, le principal véhicule philanthropique et caritatif du duc et de la duchesse de Cambridge, a déclaré dans son rapport des administrateurs et des auditeurs pour 2020 que les objectifs de diversité et d’égalité “n’ont pas été fixés auparavant” mais qu’à l’avenir, ils seront “considérés, surveillés et fait rapport.”
« La Fondation royale reste attachée à l’égalité et à la diversité et à assurer un environnement positif, sûr et respectueux qui favorise le bien-être et la dignité de ses employés, candidats, partenaires, fournisseurs et de ceux dont elle représente les intérêts. Elle vise à promouvoir l’égalité des chances et diversité et de lutter contre toute forme de discrimination, de harcèlement ou d’intimidation dans son environnement de travail », indique le rapport.
Il a noté que le personnel de l’association entreprendra également une formation sur la diversité, l’inclusion et les préjugés inconscients. “En plus de cette approche de longue date, la Fondation travaille également depuis début 2020 pour placer son approche de la diversité – en tant qu’employeur, partenaire et concepteur d’initiatives caritatives – au centre de sa stratégie globale”, indique le rapport. , ajoutant que le conseil d’administration a « révisé son engagement à aborder l’égalité, la diversité et l’inclusion ».
Le rapport a également affirmé que la diversité est un facteur « qui est toujours pris en compte » dans le recrutement des administrateurs, mais l’amélioration de cela dans l’organisme de bienfaisance « a été un objectif particulier ».
Des sources avaient déclaré au Mail dimanche en mars que la reine prévoyait de nommer un “tsar de la diversité” au palais de Buckingham dans le but de moderniser la monarchie et de faire une déclaration selon laquelle “il faut faire plus” dans les ménages. Clarence House, la maison de l’héritier présomptif du prince Charles et de son épouse la duchesse Camilla, ainsi que le palais de Kensington, la résidence du prince William et de Kate Middleton, devaient participer à un exercice « écouter et apprendre » dans le cadre de la diversité conduire.
« Le travail pour ce faire est en cours depuis un certain temps maintenant et s’accompagne du plein soutien de la famille. De nombreuses mesures sont envisagées. Certes, l’idée de quelqu’un pour diriger ce travail et examiner la diversité/l’inclusion dans les trois ménages est quelque chose qui doit être pris en considération”, avait déclaré la source royale.
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