Les experts réclament un soutien financier « plus adéquat » pour les personnes qui s’occupent de proches vulnérables. Allocation de soignant les offres d’avantages sont « minimes ».
On estime qu’un peu plus de 1,5 million de personnes en Angleterre fournissent plus de 50 heures de soins à leurs proches tout en ne réclamant que 81,90 £ par semaine au ministère du Travail et des Pensions (DWP) Allocation de soins.
Pour ceux qui fournissent le minimum de 35 heures de soins pour être admissibles au avantage, le taux horaire s’élève à un peu plus de 2,34 £. Cependant, pour ceux qui prodiguent le plus de soins, ce montant tombe à seulement 1,63 £ de l’heure à 50 heures.
Pour avoir droit à l’allocation de soignant, les personnes doivent gagner moins de 151 £ par semaine après impôts, assurance nationale et dépenses.
Ceux qui gagnent quelque chose de plus sont privés de cette allocation, dans une mesure qui a été critiquée récemment par Martin Lewis, fondateur de Money Saving Expert.
Analyser les données de l’ONS et du recensement, entreprise de monte-escaliers et d’ascenseurs privatifs Stannah a constaté que le Nord-Est – qui abrite des villes comme Newcastle et Durham – est le plus touché, avec 3,4 pour cent de la population globale fournissant plus de 50 heures de soins chaque semaine.
Viennent ensuite le Nord-Ouest – avec des villes comme Liverpool et Manchester – où 3,1 % de la population dispense le plus haut niveau de soins non rémunérés.
Londres et le Sud-Est se classent au bas de la liste, avec respectivement 2,3 pour cent et 2,4 pour cent de la population fournissant plus de 50 heures de soins non rémunérés.
Commentant les résultats, Kate Sheehan, ergothérapeute chez Stannah a déclaré : « Les soignants effectuent l’un des travaux les plus précieux de notre pays, souvent au détriment de leur propre santé.
« Ils permettent à ceux qu’ils aiment de profiter de leurs dernières années chez eux, en pratiquant les activités qu’ils souhaitent ou choisissent de faire, tout en gérant souvent des problèmes de santé complexes.
« Non seulement les soignants s’occupent physiquement d’un parent, d’un ami ou d’un voisin, mais ils devront souvent réfléchir aux adaptations qui doivent être faites dans un foyer pour une personne ayant des besoins physiques et cognitifs changeants, tout en essayant de mener leur propre vie. »
Mme Sheehan a poursuivi : « Bien que le soutien financier actuellement proposé aux soignants fournisse un soutien minimal, il est essentiel qu’ils bénéficient d’un soutien financier adéquat, ce qui réduira une partie du stress dans leur vie et aidera à prévenir l’épuisement professionnel des soignants.
Travailler avec Stannah, une experte en bien-être financier chez caba Lee Melling partage ses conseils pour les soignants en Angleterre concernant leurs droits aux prestations. M. Melling a expliqué : « Bien que le système de prestations puisse être compliqué et que la législation change souvent, il existe une aide financière disponible pour les soignants non rémunérés.
« En fonction de votre situation personnelle, vous pourriez avoir droit à un soutien plus important que vous ne le pensez, vous aidant ainsi à gérer le stress et obtenez le soutien financier auquel vous avez droit.
“De l’allocation de soins, du crédit universel et du crédit de pension aux allocations de logement et aux réductions de la taxe d’habitation, plusieurs avantages peuvent être demandés en fonction de votre situation.”
Des millions de livres sterling ne sont actuellement pas réclamés au titre du soutien financier du gouvernement. Un nouveau analyse par Policy in Practice, le montant total des prestations sociales non réclamées a augmenté à 22,7 milliards de livres sterling cette année, contre 19 milliards de livres sterling l’année dernière.
Les personnes qui ne savent pas quelle assistance est disponible peuvent utiliser le Turn2us et Pratique politique calculateurs de prestations pour en savoir plus.
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2024-05-25 11:11:00
