Le ministre dit au conseil de mettre fin “immédiatement” à l’expérience d’une semaine de quatre jours sur les préoccupations de “rapport qualité-prix” | Actualité politique

Un ministre a ordonné à un conseil local de mettre fin “immédiatement” à son expérience avec une semaine de quatre jours en raison de préoccupations concernant le “rapport qualité-prix” pour les contribuables locaux.

Le South Cambridgeshire District Council, la première autorité locale du Royaume-Uni à entreprendre un tel essai, avait annoncé son intention de le prolonger jusqu’en avril.

Le ministre du gouvernement local, Lee Rowley, a écrit à la chef du conseil libéral démocrate, Bridget Smith, pour “vous demander de mettre fin immédiatement à votre expérience” et dire qu’il était préoccupé par le “rapport qualité-prix” pour les contribuables locaux.

Il y a eu un intérêt accru pour les expériences de la semaine de quatre jours à travers le monde, certaines entreprises louant le passage à une semaine de travail plus courte.

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Le conseil local a déclaré que son essai d’une semaine de quatre jours “vise à permettre au conseil de continuer à fournir d’excellents services aux résidents et aux entreprises, tout en améliorant la cohérence et en réduisant les coûts, et a déclaré que des données examinées de manière indépendante ont montré que cela avait été un succès.

Mais M. Rowley a déclaré qu’un tel modèle était inapproprié pour les autorités locales.

“Comme je suis sûr que vous le savez, tous les conseils sont censés veiller à ce que l’argent limité et précieux des contribuables soit utilisé d’une manière qui démontre l’optimisation des ressources – quelque chose qui paie les employés pour une journée de travail supplémentaire qui n’est pas effectuée est peu probable manifester », écrit-il dans une lettre datée du 30 juin.

“Je crois fermement en la capacité des conseils à innover et à trouver de nouvelles façons de s’acquitter de leurs responsabilités – mais supprimer jusqu’à 20 % de la capacité de faire ces activités n’est pas quelque chose qui devrait être acceptable pour un conseil cherchant à démontrer l’optimisation des ressources pour ses contribuables et ses habitants.

“Alors que certaines organisations du secteur privé peuvent choisir d’expérimenter avec leur propre capital et capacité concernant les” semaines de travail de quatre jours “, le gouvernement local ne devrait pas faire de même.”

Une telle approche pourrait enfreindre les obligations légales du conseil en vertu de la loi sur le gouvernement local, a-t-il déclaré.

Le mouvement « vole face aux preuves », selon un groupe de campagne

Le Département du nivellement, du logement et des communautés « publiera sous peu des directives claires » à ce sujet, a ajouté M. Rowley.

“J’attends avec impatience votre confirmation que le South Cambridgeshire reviendra aux normes établies concernant la capacité de la main-d’œuvre du gouvernement local dans les semaines à venir”, a-t-il déclaré.

Joe Ryle, directeur du groupe de campagne de la semaine de 4 jours, a déclaré: “Cette décision du gouvernement va à l’encontre de toutes les preuves, ce qui montre que la semaine de quatre jours a été un énorme succès au conseil.

“La semaine de quatre jours sans perte de salaire est déjà en cours de déploiement dans le secteur privé, il est donc juste que le secteur public soit également inclus.

“Il n’y a aucune bonne raison de mettre fin à ce procès, qui apporte déjà de nombreux avantages aux employés du conseil, aux résidents locaux et fait économiser de l’argent au conseil.”

La chef du Conseil, Mme Smith, a répondu pour demander une réunion avec les ministres pour discuter de la question, affirmant que les données examinées de manière indépendante montraient que “les performances ont été maintenues au niveau peu avant le procès, tandis que certains domaines de données sur les performances ont connu une amélioration significative par rapport aux données récentes”.