Le nettoyeur de Nando a exigé 20 000 £ après avoir vu un membre du personnel déposer un hamburger par terre puis le servir au client

Un nettoyeur travaillant chez Nando’s a exigé un règlement de 20 000 £ après avoir vu un chef déposer un hamburger par terre puis le servir à un client, a déclaré un tribunal.

Martin Kumi a signalé l’incident lors d’une discussion de groupe de travail au restaurant de poulet. Il a ensuite évoqué l’incident en personne avec un collègue et a secrètement enregistré la conversation.

En conséquence, le membre du personnel qui a laissé tomber le hamburger avant de le servir à la succursale de Soho de Nando a reçu un avertissement écrit, a déclaré le tribunal.

Mais quelques jours plus tard, M. Kumi a déposé une “longue plainte” et a exigé un règlement de 20 000 £ pour un certain nombre de problèmes, y compris – selon lui – des mauvais traitements dus au fait qu’il avait soulevé l’incident du hamburger abandonné.

L’audience a été informée qu’il avait enregistré une série de conversations et qu’une fois qu’il avait rassemblé des “preuves”, il avait tenté de poursuivre Nando’s pour discrimination sexuelle et dénonciation après y avoir travaillé pendant seulement neuf jours.

Enregistrements “étendus”

Cependant, toutes les réclamations ont échoué car le juge du tribunal a estimé qu’il avait «organisé sa réclamation depuis le début» et qu’il s’agissait d’un «abus flagrant» du processus du tribunal.

Le juge a déclaré qu’il n’y avait aucune explication raisonnable pour des enregistrements aussi «étendus» alors qu’il venait de commencer un nouveau travail, et il a dit à M. Kumi qu’il avait l’intention de «se faire une nuisance» pour «négocier un paiement».

M. Kumi a admis qu’il aurait peut-être demandé “trop”.

Le tribunal central de Londres a entendu M. Kumi, qui a commencé à travailler pour la succursale de Soho de la chaîne de restauration rapide sud-africaine le 18 août 2021, aurait également rendu une femme membre du personnel “très mal à l’aise”.

Elle a ensuite déposé une plainte officielle pour harcèlement sexuel.

M. Kumi a également enregistré une réunion avec un collègue masculin deux jours après l’émission de l’avertissement concernant le hamburger, au cours de laquelle le collègue a dit “à plus tard mon amour”, mais a ensuite précisé qu’il plaisantait et il a dit “amour” à tout le monde.

Dans le temps qui a suivi, il a eu plusieurs réunions au sujet de ses mauvaises performances qu’il a imputées à sa mauvaise formation.

Dans l’une d’entre elles, le directeur général masculin l’appelait « mon cher » et « mon chéri ».

Dans un autre, que M. Kumi a également enregistré, une collègue a déclaré qu’il était “glissant” lorsqu’il s’asseyait trop près d’elle.

‘Conçu’ les plaintes

Elle a dit au tribunal qu’elle avait l’impression qu’il était “exprès difficile, s’écartant du sujet et essayant d’éviter de prendre la responsabilité de la tâche qu’il était tenu de faire” et qu’elle se sentait “mal à l’aise”.

Le 31 août, il a déclaré qu’il prendrait trois jours de congé à cause de son diabète, mais une semaine plus tard, il a déposé une « longue plainte » et a exigé 20 000 £.

Il a ensuite démissionné le 28 septembre 2021 sans avoir repris le travail et a déposé une plainte auprès du tribunal contre Nando’s Chickenland Ltd.

M. Kumi a déclaré au tribunal qu’il serait “mal et malveillant” de mentir sur ce qui s’était passé.

Mais le juge a jugé qu’il avait “organisé” les plaintes “dès le début” au cours des neuf jours où il avait travaillé là-bas.

On a également découvert qu’il dirigeait plusieurs procédures devant le tribunal en même temps.

Le juge a déclaré qu’il avait agi “de manière vexatoire” et qu’il s’agissait d’un “abus flagrant du processus du tribunal”.

Nando’s a été approché pour un commentaire.