Le personnel de Burger King laisse un panneau « nous quittons » pour les patrons et sort

Une équipe d’employés fatigués de Burger King a rendu public son bœuf avec ses patrons – avec un simple message sur le panneau d’affichage de la Mecque de la restauration rapide qui est depuis devenu viral.

“NOUS ARRÊTONS TOUS”, disait le panneau à l’extérieur du restaurant Lincoln, Nebraska, selon KLKN-TV.

“DÉSOLÉ POUR LE DÉSAGRÉMENT.”

Le message, que la direction du restaurant avait retiré samedi, était l’œuvre d’une équipe d’employés mécontents qui avait décidé de démissionner en raison de conditions de travail difficiles et de longues heures de travail.

L’ancienne directrice générale Rachael Flores, parmi les neuf travailleurs qui ont raccroché leurs tabliers, a déclaré qu’elle avait déjà atterri à l’hôpital avec déshydratation après avoir travaillé dans la cuisine torride sans climatisation.

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“Ils sont passés par tellement de directeurs de district depuis que je suis directrice générale”, a déclaré à KLKN Mme Flores, qui a commencé à travailler au restaurant en janvier.

« Personne n’est venu au magasin pour m’aider.

“Ils sont tellement à l’intérieur et à l’extérieur.”

Elle a déclaré que l’idée du panneau avait été inventée par son personnel comme “juste une sorte de rire pour la haute direction”, a-t-elle déclaré à la station.

“Je ne pensais pas que quiconque allait le remarquer, car nous n’avons fait qu’un seul signe, puis c’est devenu assez fou sur Facebook”, a-t-elle déclaré.

“J’ai reçu un appel de ma haute direction et ils m’ont dit que je devais le retirer.”

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Le patron de Mme Flores lui a alors dit de rendre ses clés et elle a été licenciée, a indiqué le média.

Une autre ancienne travailleuse, Kylee Johnson, a déclaré qu’elle n’était restée au restaurant que pour aider Mme Flores, dont le restaurant, selon elle, manquait cruellement de personnel.

“Je savais ce qui se passait dans l’ensemble du personnel”, a déclaré Johnson.

“Nous attendions juste que plus de gens viennent alors et nous n’avons eu personne.”

Cet article a été initialement publié dans le NY Post et a été reproduit avec autorisation

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