Le principal organe syndical du Royaume-Uni a dénoncé le gouvernement à l’organisation des normes du travail de l’ONU pour des attaques présumées contre le droit de grève des travailleurs.
Le Congrès des syndicats (TUC) a déclaré que les ministres avaient pris plusieurs mesures pour enfreindre le droit de grève, notamment une nouvelle loi permettant aux entreprises d’utiliser des travailleurs intérimaires pour briser les grèves et une proposition de niveau de service minimum dans les transports et d’autres secteurs “critiques”. .
La soumission à l’Organisation internationale du travail, une agence des Nations Unies qui établit des normes pour les travailleurs du monde entier, fait suite à une promesse de Liz Truss – qui sera nommée Premier ministre après avoir été nommée gagnante de la course à la direction des conservateurs lundi – s’est engagée à sévir contre les syndicats dans les 30 premiers jours de mandat.
Frances O’Grady, secrétaire générale du TUC, a déclaré que le gouvernement cherchait à limiter la capacité des travailleurs à négocier de meilleurs salaires au moment même où les pressions inflationnistes atteignaient leur apogée.
« Le droit de grève est une liberté fondamentale », a-t-elle déclaré. «Mais le gouvernement conservateur l’attaque à chaque occasion. Menacer ce droit fait trop pencher le rapport de force en faveur des employeurs et enfreint les obligations légales que les ministres ont souscrites au sein du gouvernement.
Les relations entre les syndicats et le gouvernement se sont presque complètement rompues ces derniers mois, le faible taux de chômage et la hausse rapide des prix ayant entraîné une augmentation du nombre de conflits sociaux. Cela s’est transformé en une vague de grèves pour des salaires plus élevés et de meilleures conditions dans des secteurs allant des travailleurs des chemins de fer et des ports aux employés de Royal Mail et même aux avocats.
Le rapport de 31 pages du TUC, consulté par le Guardian, détaille une série de modifications et de propositions législatives qui, selon lui, rendraient plus difficile la grève. Ces changements empiéteraient sur les droits de liberté d’association et de négociation collective qui devraient être garantis par les conventions de l’OIT ratifiées par le Royaume-Uni, a fait valoir l’organisation syndicale.
Il a écrit: «Le TUC est extrêmement préoccupé par le fait que ces plans empièteraient gravement sur les droits des syndicats […] notamment en rendant extrêmement difficile toute action revendicative efficace.
Si elle décide que la plainte est fondée, l’OIT a le pouvoir de censurer le Royaume-Uni en tant que signataire de ses conventions dans des rapports. Cela pourrait être embarrassant pour le gouvernement, qui commente régulièrement les droits dans d’autres pays. Cependant, l’OIT n’a pas le pouvoir d’intervenir directement dans la législation britannique.
Le gouvernement a déjà introduit quelques lois cette année qui visent à limiter l’influence des syndicats. En juillet, les députés ont voté une loi autorisant les entreprises à employer des intérimaires pour remplacer les grévistes, malgré les objections de la Confédération du recrutement et de l’emploi, un groupe de pression pour les entreprises du secteur.
Kwasi Kwarteng, qui est pressenti pour être le chancelier de Truss, a précédemment déclaré que les changements apportés aux “restrictions lourdes, à la manière des années 1970” sont nécessaires pour freiner “l’action syndicale militante”.
Truss a menacé d’imposer des niveaux de service minimaux légaux dans les infrastructures nationales essentielles. Cela pourrait limiter considérablement la capacité des enseignants, des postiers et du secteur de l’énergie à déclencher une grève, ainsi que des travailleurs des transports qui ont organisé plusieurs grèves à travers le pays cet été.
Le premier ministre recherché lors de la campagne à la direction des conservateurs pour se présenter comme l’héritière politique de Margaret Thatcher, qui s’est battue contre les syndicats dans les années 1980. En juillet, Truss a déclaré: “Je ferai tout ce qui est en mon pouvoir pour m’assurer que l’action militante des syndicats ne puisse plus paralyser les services vitaux sur lesquels comptent les travailleurs acharnés.”
D’autres changements suggérés par l’actuel secrétaire aux transports, Grant Shapps, imposeraient des exigences techniques plus détaillées avant que les syndicats puissent entreprendre une action revendicative.
Ils incluent l’interdiction des grèves par différents syndicats sur le même lieu de travail, la limitation du nombre de piquets de grève dans les infrastructures essentielles, l’exigence d’une «période de réflexion» de 60 jours entre les grèves et l’augmentation des périodes de préavis minimales pour les grèves. Shapps a également déclaré que le gouvernement chercherait à “interdire le langage intimidant”, sans détailler comment cela fonctionnerait.
