Les données sur l’emploi soulignent le fossé entre les diplômés du collégial et les non-diplômés.

Alors que l’économie enregistrait une croissance de l’emploi décevante en septembre, le fossé entre ceux avec et sans formation collégiale était de nouveau marqué.

L’emploi pour les titulaires d’un baccalauréat a augmenté de 169 000, et le taux de chômage pour ce groupe est tombé à 2,5 pour cent contre 2,8 pour cent en août. En revanche, parmi ceux qui ont un diplôme d’études secondaires mais pas d’études collégiales, l’emploi a diminué de 394 000. Leur taux de chômage est passé de 6 % à 5,8 %, mais uniquement parce que près de 500 000 personnes ont quitté le marché du travail.

Les emplois de cols blancs, qui ont tendance à être majoritairement réservés aux diplômés universitaires, ont un avantage car l’économie compte avec le coronavirus : ils peuvent être effectués à distance dans de nombreux cas. Les travailleurs moins instruits sont plus susceptibles de travailler dans des contextes en face à face qui ont été fortement touchés par la pandémie.

“Nous sommes toujours en baisse d’environ cinq millions d’emplois par rapport aux niveaux prépandémiques, et 1,6 million de ces emplois sont dans les loisirs et l’hôtellerie”, a déclaré Scott Anderson, économiste en chef de Bank of the West à San Francisco. « Il y a encore beaucoup de gens qui n’ont pas été guéris de cette pandémie. »

Les ménages à faible revenu subissent un stress supplémentaire en raison de la hausse des prix de l’énergie, a-t-il ajouté, ainsi que de la hausse des coûts des soins de santé et des loyers. « Ils ne profitent pas des prix élevés des logements », a déclaré M. Anderson. “Ils ont besoin d’un soutien supplémentaire du gouvernement pour surmonter la tempête.”

Lire aussi  Le Royaume-Uni signe un accord pour stimuler le commerce avec la Floride | Politique d'échange

Après une pause pendant le pire de la pandémie en 2020, de nombreuses grandes entreprises embauchent à nouveau, et les seniors et les récents diplômés en bénéficient, selon les recruteurs et les agences de placement. En revanche, la diffusion de la variante Delta a ralenti l’activité chez certains employeurs de travailleurs moins qualifiés.

“J’étais un peu plus encouragé avant la variante Delta”, a déclaré Plinio Ayala, directeur général de Per Scholas, un groupe à but non lucratif qui propose une formation professionnelle aux jeunes des zones urbaines pour les préparer à des carrières technologiques. « Cela a considérablement ralenti les choses. »

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Recent News

Editor's Pick