Lorsque Roger a déménagé, il a dû subir une réduction de salaire de 50 000 $ pour le même travail. Il a fallu une décennie pour le récupérer

Au début des années 90, Roger Hosie “a traîné” sa femme loin de la Tasmanie sur la promesse qu’ils seraient de retour dans une décennie.

Mais le moment venu, le courtier d’assurances – qui avait excellé dans sa carrière à Melbourne – a dû accepter une réduction de salaire de 50 000 $ pour un travail similaire dans l’État insulaire.

Avec un seul revenu, la baisse de salaire était considérable pour sa famille de quatre personnes.

“Nous n’étions pas du tout pauvres, mais nous n’avions qu’un seul salaire et nous sommes passés d’être vraiment à l’aise et de faire à peu près ce que nous souhaitions, à devoir à nouveau compter les centimes”, a déclaré M. Hosie.

A partir de là, ça a empiré avant de s’améliorer.

M. Hosie a décidé de se lancer seul et avait un “vraiment bon client” en ligne.

“Ils ont fait faillite environ quatre semaines après que j’ai tiré la goupille et sorti tout seul”, a-t-il déclaré.

“Je suis passé d’un salaire de 80 000 $ à rien. C’était effrayant.

“Je devais être vraiment, vraiment frugal. Nous n’avions pas grand-chose derrière nous. Nous avions encore une hypothèque.

M. Hosie estime qu’il lui a fallu environ 12 ans en Tasmanie pour atteindre le salaire qu’il touchait lorsqu’il a quitté Melbourne.

Il ne regrette pas le temps perdu car il s’agissait d’une opportunité de démarrer sa propre entreprise.

Mais pendant que M. Hosie montait sur la voie du succès, l’État insulaire l’était aussi – et cela coûte à ses résidents.

40 000 $ de réduction de salaire pour un couple de Sydney

Anne O’Loughlin et Matt Howard ont récemment quitté l’ouest de Sydney pour la Tasmanie.

“Un jour, je me suis retrouvé à dire:” Faisons-nous plaisir de conduire sur les routes à péage, alors nous nous mettons au travail plus rapidement “”, a déclaré M. Howard à propos de la vie à Sydney.

Le couple a plutôt trouvé sa “maison pour toujours” à Hobart, mais a dû sacrifier une partie de ses revenus dans le processus.

Mme O’Loughlin travaille dans l’industrie vétérinaire et M. Howard est un fonctionnaire travaillant pour un ministère.

Ils sont restés dans leurs carrières respectives, mais les revenus annuels du ménage sont maintenant inférieurs de 40 000 $.

“Nous avons examiné très attentivement ce que nous pouvions absorber en termes de différence de revenu”, a déclaré Mme O’Loughlin.

Dans le même temps, la Tasmanie n’a pas répondu à ses attentes d’être bon marché. Bien au contraire, le coût de la vie “semble comparable à celui de Sydney”.

“Au départ, nous avons loué un logement et c’était certainement plus que ce que nous nous attendions à payer”, a déclaré Mme O’Loughlin.

Voici ce que les gens de votre état gagnent… et dépensent

Si les salaires tasmaniens semblaient bas au couple de Sydney, et le coût de la vie plus élevé que prévu, c’est parce qu’ils le sont.

Voici ce que les gens de votre état gagnent en moyenne et ce qu’ils dépensent pour l’essentiel comme l’électricité, le carburant, le loyer et la propriété.

Les Canberrans remportent les salaires hebdomadaires les plus élevés (1 890 $) et les Tasmaniens les plus bas (1 488 $). De plus, le salaire hebdomadaire tasmanien est d’environ 200 $ inférieur à la moyenne nationale.

En seulement un an, les prix des logements en Tasmanie ont augmenté de 20 %, la plus forte hausse de tous les États.

Victoria a enregistré la plus faible augmentation à 8,7 pour cent, suivie de près par l’Australie-Occidentale à 8,8 pour cent.

Il est désormais plus cher de louer à Hobart qu’à Melbourne.

Au cours de la dernière décennie, Hobart’s a enregistré la plus forte augmentation des taux de location de maisons, à plus de 47 %, suivie d’Adélaïde avec 25 %.

Les Canberrans paient le plus pour allumer les lumières, avec une facture d’électricité moyenne de 1 967 $ par an. Ils sont suivis de près par les Tasmaniens, qui ont déboursé 1 945 $.

Ceux qui vivent en Nouvelle-Galles du Sud sont susceptibles d’avoir les factures d’électricité les plus basses, à 1 292 $.

Et lorsqu’il s’agit de faire le plein de la voiture, les Territoriens du Nord paient le prix fort pour l’essence, suivis des Queenslanders et des Tasmaniens.

Cependant, les prix du diesel du Queensland sont les plus bas du pays.

Alors pourquoi la différence ?

Une grande partie de la disparité salariale vient de la composition de l’économie de chaque État.

Le Victoria et la Nouvelle-Galles du Sud bénéficient d’une plus grande présence des secteurs de la finance, de l’informatique et de la communication, tandis que la Tasmanie est davantage un État « industriel », explique le professeur Joaquin Vespignani.

“La Tasmanie a une forte présence d’industries peu rémunérées telles que la vente au détail, la fabrication et le tourisme”, a déclaré le chercheur de l’Université nationale australienne.

Les personnes travaillant dans ces industries sont plus susceptibles d’occuper des emplois occasionnels ou à temps partiel.

En fait, ils voudront peut-être travailler plus, mais n’ont pas les heures, en d’autres termes, ils sont sous-employés.

Alors que le taux de chômage de la Tasmanie de 4,5 pour cent est relativement faible, l’État occupe la troisième place en termes de sous-emploi, à 8,2 pour cent.

Le Dr Mala Raghavan, de l’Université de Tasmanie, pense qu’en réalité, les chiffres du sous-emploi sont probablement encore plus élevés, car même si une personne ne travaille qu’une heure par semaine, elle est considérée comme employée.

“Si la main-d’œuvre ne travaille pas assez d’heures … cela n’ajoute pas non plus beaucoup de valeur à la production globale de l’État.”

Cela ne veut pas dire qu’il n’y a pas d’emplois en Tasmanie. De nombreux secteurs, comme la santé et l’éducation, sont aux prises avec une grave pénurie de main-d’œuvre, mais selon le Dr Raghavan, il existe une “inadéquation des compétences”.

“Vous avez la main-d’œuvre, un groupe de chômeurs, mais ils ne sont pas en mesure d’occuper ce poste”, a-t-elle déclaré.

Mais le professeur Vespignani pense que la pandémie a offert à la Tasmanie une réelle chance de renverser la vapeur.

“Je pense qu’il est possible d’attirer des personnes bien rémunérées en Tasmanie, travaillant de la Tasmanie vers les principales villes”, a-t-il déclaré.

“Ce qui fera également la différence, c’est de créer une incitation pour les grandes entreprises à déplacer leur siège ici.”