Boris Johnson est invité à “mettre à niveau” la Grande-Bretagne en soutenant les augmentations de salaire des travailleurs, en annulant sa proposition de réduction du crédit universel et en s’attaquant à la pauvreté des enfants.
Le défi vient de TUC Frances O’Grady dans un appel au gouvernement pour protéger les travailleurs contre de nouvelles pandémies, le changement climatique et la révolution technologique.
Dans son discours à la conférence du TUC, Mme O’Grady affirmera que les travailleurs gagneraient près de 6 000 £ par an maintenant si les salaires avaient continué à augmenter à leur rythme avant le krach financier de 2008.
Son discours intervient après la Analyse publiée par le TUC revendiquant 660 000 emplois – dont beaucoup dans les circonscriptions du « mur rouge » des centres industriels – sont menacés à moins que le premier ministre accélère le changement climatique vers le « net zéro ».
Le discours de Mme O’Grady, le premier jour complet de la conférence en partie virtuelle du TUC, précède un débat appelant le gouvernement à interdire « licencier et réembaucher » dans lequel la nouvelle secrétaire générale de Unite, Sharon Graham, la rendra publique début.
Le dernier jour de la conférence de trois jours, le leader travailliste Sir Keir Starmer s’adressera aux délégués lors d’une répétition générale de son discours de conférence du parti deux semaines plus tard.
Mettant au défi M. Johnson de tenir ses promesses de niveler la Grande-Bretagne, Mme O’Grady dira: “Les ministres nous disent qu’ils vont niveler la Grande-Bretagne.
“Mais le nivellement ne signifie rien s’ils gèlent les salaires des travailleurs clés, réduisent le crédit universel et le nombre d’enfants vivant dans la pauvreté monte en flèche.
“Donc, j’ai un défi pour le Premier ministre. Si le nivellement signifie quelque chose, cela doit signifier le nivellement au travail et le niveau de vie.”
Sir Keir Starmer devrait également s’adresser à la conférence
La pandémie devrait être un “catalyseur pour un changement réel”, dira-t-elle, résultant en une économie qui “aide les familles et les communautés qui travaillent à prospérer”.
Dans un avertissement pour l’avenir, Mme O’Grady dira que le Royaume-Uni “doit être mieux préparé aux crises”.
“Le chaos climatique est déjà là et plus nous tarderons à atteindre le zéro net, plus ce sera perturbateur”, dira-t-elle.
“Les nouvelles technologies offrent de nouvelles opportunités – mais constituent également d’anciennes menaces pour l’emploi. Et le marché ne nous sauvera pas.”
Et sur la nécessité de remédier aux pénuries de personnel et d’améliorer le niveau de vie, elle dira : « Les ministres peuvent se creuser la tête sur la façon de protéger les chaînes d’approvisionnement et de pourvoir les postes vacants.
« Eh bien, voici une idée nouvelle : faisons en sorte que cette industrie offre des conditions décentes, des emplois directs et une augmentation de salaire appropriée.
“Et soyons clairs. Après des décennies de baisse des salaires réels et de baisse du niveau de vie, personne ne peut sérieusement dire que les travailleurs ne méritent pas une augmentation de salaire.”
Un peu plus tôt, un autre dirigeant du TUC a déclaré que geler les salaires du secteur public et donner aux travailleurs du NHS moins qu’ils ne le méritaient, c’était « ramasser les poches » de la main-d’œuvre principalement féminine qui a tout donné pendant la pandémie.
La présidente du TUC, Gail Cartmail, a déclaré que le fait que les femmes travaillent effectivement gratuitement les 64 premiers jours de l’année « me fait bouillir le sang ».
