M. Shakir a déclaré que More Perfect Union s’est abstenu de couvrir la nouvelle organisation parmi les travailleurs de la technologie et les journalistes.
« Les journalistes adorent faire des reportages sur d’autres journalistes, il ne va donc pas y avoir de manque de couverture de l’organisation dans l’industrie des médias », a-t-il déclaré, « mais nous pouvons remplir d’autres domaines. Nous parlons des travailleurs de Dollar General, des travailleurs de Burger King, des travailleurs de Buffalo Wild Wings. Nous ne pouvons pas perdre cela de vue.
Dimanche, More Perfect Union lance un nouveau flux de vidéos visant à fournir une réponse de gauche à PragerU, un titan YouTube de l’idéologie de droite. Le projet, appelé Classroom (compris ?), vise à créer « la page d’opinion, ou l’argument, pourquoi les valeurs que nous défendons sont justes », a déclaré M. Shakir. La première vidéo est un cas animé et percutant pour la garde d’enfants universelle.
La vague de médias syndicaux s’est accompagnée de quelques roulements d’yeux de la part des journalistes qui travaillaient le rythme avant qu’il ne fasse froid. “C’est à la fois une période passionnante et extrêmement frustrante d’être journaliste syndicale”, a déclaré Sarah Jaffe, animatrice du podcast “Belabored”, dans un e-mail. Elle a dit qu’elle voyait régulièrement des “erreurs de débutant” dans la couverture syndicale des nouveaux arrivants, y compris la confusion sur les subtilités du droit du travail et l’impatience avec les détails granulaires des négociations contractuelles.
Mais les dirigeants syndicaux disent que l’attention des médias fait partie d’un retour plus large du mouvement syndical.
Sara Nelson, présidente internationale de l’Association of Flight Attendants (dont l’apparition sur la couverture de Fast Company cet été était son propre jalon syndical), a déclaré que la couverture sympathique des syndicats peut remplir les fonds de grève, faire pression sur les entreprises et renforcer le moral des travailleurs.
« Je ne peux pas vous dire à quel point cette couverture signifie pour les gens au milieu d’une grève », a-t-elle déclaré.
Peut-être que la meilleure preuve de l’intensité de l’histoire du travail réside dans les histoires de tendances surchauffées de ces derniers temps, une série d’articles qui ont renommé octobre “Striketober” et ont qualifié ce moment de “vague de grève”. Mais comme l’ont noté récemment Jenny Jarvie et Margot Roosevelt, reporters du Los Angeles Times, le nombre de travailleurs en grève est, en fait, « relativement petit ».
Ce qui est peut-être plus frappant, a écrit l’historien du travail Nelson Lichtenstein dans Dissent, “c’est la pom-pom girl, l’espoir et l’attente d’une recrudescence du travail qui s’est manifestée depuis que des dizaines de jeunes journalistes enthousiastes sont descendus à Bessemer, en Alabama, l’hiver dernier pour couvrir les efforts du syndicat là-bas pour organiser un centre de distribution Amazon.
