Un sondage montre un large soutien du public aux grèves des travailleurs

Les travailleurs d’entreprises comme Kellogg’s, Nabisco et John Deere ont fait du piquetage ces dernières semaines dans l’espoir d’obtenir une meilleure offre de leurs employeurs. Une nouvelle enquête suggère que le public les soutient dans l’ensemble.

La fédération syndicale AFL-CIO a chargé le sondeur progressiste Data for Progress de prendre la température du public sur les grèves qui ont fait les gros titres cet été et cet automne. L’enquête en ligne auprès de près de 1 300 électeurs probables a demandé s’ils “approuvent ou désapprouvent le fait que les employés se mettent en grève pour soutenir de meilleurs salaires, avantages et conditions de travail”.

Soixante-quatorze pour cent des personnes interrogées approuvaient fortement ou quelque peu les grèves, tandis que seulement 20 % les désapprouvaient fortement ou quelque peu. Six pour cent n’avaient pas d’opinion. (Voir les résultats complets.)

Sans surprise, le soutien des grévistes était le plus fort parmi les démocrates, dont 87% ont approuvé les débrayages. Mais le soutien était toujours solide parmi les indépendants et même les républicains, avec respectivement 72 % et 60 % d’approbation.

Le soutien a également traversé les groupes d’âge, bien que les répondants de moins de 45 ans étaient plus susceptibles d’exprimer une forte approbation que ceux de plus de 45 ans. Les répondants qui se sont identifiés comme noirs ont déclaré qu’ils soutenaient les grèves, avec 85% d’approbation, contre 72% des répondants qui se sont identifiés comme blancs .

Ethan Winter, analyste principal chez Data for Progress, a déclaré que les résultats de l’enquête sur les grèves semblaient concorder avec le sondage de Gallup sur la faveur des syndicats, qui a atteint cette année son plus haut niveau depuis 1965. Alors que les gens aiment les syndicats et la négociation collective, il n’est pas surprenant qu’ils soutenir les grévistes, a-t-il déclaré.

« Je pense qu’à bien des égards, la pandémie a vraiment mis les droits des travailleurs au premier plan de la conscience publique », a déclaré Winter au -. « Le fait que nous voyions maintenant une majorité bipartite d’électeurs qui soutiennent les travailleurs agitant pour de meilleurs salaires, avantages et conditions de travail, je pense que cela reflète le changement radical que la pandémie de coronavirus a provoqué. »

Les récentes grèves et menaces de grève ont donné naissance au hashtag #Striketober, alors qu’un nombre croissant de travailleurs, soutenus par un marché du travail plus serré que prévu, utilisent leur influence pour essayer d’améliorer les salaires, les avantages sociaux et la sécurité. Bien que chaque grève ait ses propres raisons, nombre d’entre elles partagent des thèmes communs, comme la demande des travailleurs pour plus de temps en famille, ou le désir de l’entreprise d’instituer des systèmes de travail « à deux vitesses », donnant aux nouvelles recrues des salaires et des avantages sociaux moindres.

Soixante mille travailleurs du cinéma et de la télévision ont récemment adopté une autorisation de grève avec une majorité écrasante, bien que leur syndicat ait rapidement conclu un accord provisoire de contrat qui a pour le moment écarté un arrêt de travail à Hollywood. Une grève dans l’industrie cinématographique serait la plus grande grève du secteur privé aux États-Unis en 14 ans.

Pendant ce temps, plus de 30 000 travailleurs de la santé de Kaiser Permanente ont autorisé des grèves en grande partie à cause de la proposition de l’employeur d’un système à deux vitesses. L’approbation d’une autorisation de grève ne signifie pas nécessairement que les travailleurs se retireront, mais cela donne aux dirigeants syndicaux la latitude de déclarer une grève s’ils le jugent approprié.

Selon les données du Bureau of Labor Statistics, le nombre de travailleurs impliqués dans de grands arrêts de travail de 1 000 personnes ou plus cette année a déjà dépassé le total de 27 000 travailleurs de l’année pandémique de 2020, qui était parmi les plus bas des temps modernes.

Mais le nombre de grévistes est encore faible par rapport aux normes historiques. Après la Seconde Guerre mondiale, entre 1 et 2 millions de travailleurs se sont mis en grève au cours d’une année typique. C’était à une époque où environ un tiers de la main-d’œuvre américaine appartenait à des syndicats, contre environ 11 % aujourd’hui.