Publié le 2024-02-29. Kraft Heinz est à la recherche d’un analyste principal de la planification client pour son bureau de Nashville, un rôle clé pour optimiser les performances commerciales et la croissance de ses produits chez Dollar General.
- L’analyste principal sera responsable de développer des modèles financiers et des analyses de scénarios pour évaluer l’impact des stratégies commerciales.
- Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes commerciales pour améliorer la prise de décision en matière de prix, d’assortiment et de promotions.
- La rémunération proposée se situe entre 88 000 $ et 110 000 $ par an, avec une prime potentielle basée sur la performance.
Kraft Heinz renforce son équipe commerciale aux États-Unis avec ce recrutement stratégique. L’entreprise ambitionne de devenir un partenaire incontournable pour ses clients, en cultivant une culture axée sur la croissance, la performance et l’exécution. Ce poste, basé à Nashville, mais avec une flexibilité de télétravail, est une opportunité de contribuer directement au succès de Dollar General, un client majeur pour Kraft Heinz.
L’analyste principal de la planification client jouera un rôle essentiel dans l’identification d’opportunités de croissance et dans la transformation de ces idées en actions concrètes. Il ou elle devra posséder une solide compréhension des mécanismes financiers et commerciaux, ainsi qu’une capacité avérée à utiliser les données pour étayer ses recommandations. Une expérience préalable dans la vente ou la finance au sein de l’industrie des biens de consommation emballés est un atout.
Les responsabilités incluent le développement de modèles financiers, la collaboration avec les équipes commerciales, le soutien aux activités de prévision, la gestion des déductions et l’application d’informations internes et externes pour optimiser les plans commerciaux. Le poste requiert également une connaissance des systèmes de point de vente et des données clients tels que Nielsen, IRI et 1010.
Le poste est hybride, nécessitant une présence au bureau trois jours par semaine et deux jours en télétravail. Il implique également une disponibilité pour des déplacements professionnels représentant 10 à 20 % du temps de travail. Les candidats doivent être disposés à résider dans la région de Nashville ou à déménager.
Kraft Heinz propose un ensemble complet d’avantages sociaux, incluant une couverture santé, des plans d’épargne retraite (401k), une assurance vie et des programmes de bien-être physique, social, émotionnel et financier. L’entreprise s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et est un employeur garantissant l’égalité des chances.
Pour toute question concernant les aménagements raisonnables, les candidats peuvent contacter [email protected].