L’innovation part du cœur. La maladie de la valve cardiaque affecte des millions de vies, qui embrassent tous les âges et tous les zones géographiques. Alors que les communautés sont confrontées aux opportunités et aux défis des soins cardiovasculaires au niveau mondial, raconter une histoire convaincante et authentique est plus cruciale que jamais. En plus de sensibiliser
Les équipes marketing établissent des relations durables et de confiance avec des professionnels de la santé et des parties intéressées dans le secteur pour s’assurer que les patients peuvent recevoir les traitements dont ils ont besoin.
La sténose aortique affecte des millions de personnes dans le monde, mais reste souvent sous-diagnostiquée et non très traitée. Le travail révolutionnaire d’Edwards dans le remplacement de la valve cardiaque aortique transcatheter (TAVR) a ouvert la voie à une solution innovante et en changeant la vie pour les patients en offrant le remplacement de la valve cardiaque sans avoir besoin d’une chirurgie ouverte. Notre unité commerciale de la valve cardiaque Trancatter (THV) continue de collaborer avec les cardiologues et les équipes cliniques pour transformer l’aide aux patients avec des appareils soutenus par des tests cliniques. C’est notre moteur pour aider les patients à vivre une vie plus longue et plus saine. Rejoignez-nous et faites partie de notre parcours stimulant.
Comme vous aurez un impact:
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Développer, mettre en œuvre et mesurer l’impact de campagnes de marketing spécifiques alignées sur la messagerie et les données régionales
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Assurer une approche multi-canaux, y compris l’activation de l’équipe de terrain, les événements, l’implication de KOL, les médias et la communication numérique
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Fournir une formation sur le terrain, des présentations et une surveillance de la campagne de soutien pour assurer la rapidité de l’équipe
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Accompagner les équipes sur le terrain aux réunions des clients pour garantir une livraison efficace des messages
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Analyser les performances de la campagne en utilisant des indicateurs principaux et tardifs
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Développer et garder le tableau de bord pour surveiller l’impact et optimiser les initiatives futures
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Diriger la logistique et l’organisation des réunions internes et externes
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Soutenez les analyses et les demandes ad hoc de l’équipe marketing plus large
Ce dont vous aurez besoin:
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Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le marketing, la qualification des ventes ou l’engagement des clients dans le secteur médical / santé
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La connaissance de la cardiologie et des maladies cardiaques structurelles serait également un avantage, mais pas essentiel
Qu’est-ce que nous recherchons d’autre:
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Compétence éprouvée dans la suite Microsoft Office
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Expérience dans la gestion des produits et des campagnes de marketing
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Excellentes compétences écrites et communicatives en allemand et en anglais
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Capacité à guider la réalisation des objectifs
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Compétences en communication solides, interpersonnelle et construction des relations
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Capacité à influencer, s’entraîner et collaborer à travers des fonctions
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Excellents problèmes de résolution des problèmes, de la pensée critique et de l’organisation
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Mentalité innovante avec une passion pour défier le statu quo
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Volonté de voyager largement à travers l’Allemagne
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Engagement envers les politiques d’Edwards, y compris les normes de santé et de sécurité environnementales
Comment ça marche chez Edwards LifeSciences en Allemagne?
En tant que leader mondial des innovations médicales axée sur le patient, nous offrons des opportunités enrichissantes et des défis passionnants dans un environnement de travail véritablement international, dynamique et amical.
Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif dans lequel tous les employés peuvent se développer, personnellement et professionnellement. Pour y parvenir, nous offrons un développement au travail, des opportunités de formation et de soutien et un guide fourni par des groupes d’employés dévoués (Edwards Network of Women, Edwards Foundation Charity Team, Activités de durabilité et autres).
Edwards Lifesciences en Allemagne offre également les avantages suivants:
- Forfait de rémunération et avantages compétitifs
- Régime de retraite
- Assurance risque
- Prix de service
- Voiture d’entreprise
- Équipement domestique
- Avantages de l’amélioration des congés
- Programme d’achat pour les employés
- Programme d’aide aux employés
- Programme de bien-être mondial, y compris les contrôles de santé préventifs, les webinaires de style de vie sains, les événements éducatifs, les activités caritatives et bien plus encore.
Les avantages sont réglementés par une politique interne qui contient tous les détails relatifs à la bonne et aux conditions des avantages. La politique et les composantes des avantages peuvent varier en fonction du poste.
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