Le scandale du racisme d’Awthorn est probablement “un peu plus profond” pour Cyril Rioli, révèle un ancien coéquipier avant l’affaire historique de la Commission des droits de l’homme
- Jordan Lewis a joué à Hawthorn avec Rioli
- Rioli est l’un des quatre membres à mener une enquête sur le racisme auprès du HRC
- Lewis a déclaré que leur lettre ouverte était difficile à lire et souhaitait une résolution
L’ex-star de Hawthorn, Jordan Lewis, admet qu’il a été difficile de lire la lettre ouverte explosive de ses anciens coéquipiers, car les familles au centre de l’enquête sur le racisme de l’AFL du club portent leur cas devant la Commission des droits de l’homme.
Cyril Rioli, Shannyn Ahsam-Rioli, Carl Peterson, Jermaine Miller-Lewis, Montanah Miller-Lewis et l’ancien manager autochtone Leon Egan ont co-écrit une lettre ouverte détaillant la conduite raciste présumée au sein du club.
Cette évolution fait suite à l’annonce par le PDG de l’AFL, Gillon McLachlan, de la conclusion de l’enquête indépendante impliquant Alastair Clarkson, Chris Fagan et Jason Burt, les trois hommes niant les allégations portées contre eux.
Dans la lettre ouverte, les joueurs ont écrit: «Nous faisons partie des familles autochtones qui ont enduré le racisme au Hawthorn Football Club.
« Nous étions séparés de nos familles. On nous a dit qu’un enfant à naître ruinerait notre avenir. Nous étions traités comme des projets spéciaux et le contrôle de nos vies nous a été enlevé.
«Nous avons dit nos vérités en toute confiance, car nous pensions que cela apporterait un changement. Et parce que nous avions besoin de guérir et d’avancer. Cette confiance a été trahie.
Rioli (à l’extrême gauche) et Lewis (deuxième à gauche) étaient coéquipiers gagnants du poste de premier ministre de l’AFL ensemble aux Hawthorn Hawks
Lewis a déclaré que la lettre de Rioli et d’autres membres de la famille était difficile à lire et il espère qu’une solution pourra être trouvée
Rioli a pris sa retraite du jeu à un jeune âge et est maintenant l’un des membres qui soumettent l’enquête sur le racisme à la Commission des droits de la personne
Lewis, qui a joué aux côtés de Rioli et Peterson, a déclaré à Fox Footy que la lettre ouverte était difficile à lire, mais il espérait qu’une solution pourrait être trouvée.
“C’était difficile à lire pour tout le monde”, a déclaré Lewis.
« Connaissant la personne, cela coupe probablement un peu plus profondément.
« Son expérience [Rioli] n’est pas aussi bon que je l’aurais imaginé.
«Ces gars ont été nommés maintenant, ils suivront donc la procédure régulière.
« J’espère que dans un proche avenir, vous obtiendrez une résolution pour tout le monde.
«Ils veulent que les gens parlent ouvertement et entendent les deux versions de l’histoire, donnent un contexte à tout ce qui s’est passé.
“Je pense que ce n’est pas seulement formidable pour l’autre partie, mais certainement pour Cyril et ces personnes, de ne plus avoir à se cacher derrière des pseudonymes.”
L’entraîneur champion des Lions de Brisbane, Leigh Matthews, a déclaré que l’escalade pourrait forcer la médiation entre les parties
Alastair Clarkson et Chris Fagan étaient à Hawthorn pendant la période faisant l’objet d’une enquête par l’AFL, mais l’instance dirigeante a déclaré qu’ils n’avaient aucun cas à répondre.
L’icône de l’AFL Leigh Matthews, tout en discutant du scandale de l’enquête sur le racisme Hawthorn sur 3AW Football, a suggéré qu’en raison de la façon dont il s’est déroulé dans les médias, la “médiation forcée” pourrait être la résolution la plus favorable.
“S’ils ont effectivement envoyé cette lettre ou avaient ce point de vue en septembre dernier avant que tout ne devienne incontrôlable, une médiation ou un consultant pour en discuter aurait peut-être été possible”, a-t-il déclaré.
«Mais dès que cet article d’ABC est apparu, tout a disparu. La médiation pourrait encore avoir lieu maintenant parce qu’il s’agit presque d’une médiation forcée.
“Mais maintenant que vous savez, ou que les gens ont été préparés à être publics ceux qui ont des plaintes, je suppose que vous seriez plus susceptible de penser:” OK, vous vous êtes nommé, nous pouvons parler maintenant.
“Mais tant qu’ils sont restés anonymes, pourquoi vous donneriez-vous la peine de consulter ou de parler à des gens qui ne se nommeraient même pas ?”
