“Man Utd a son propre Gerard Houllier dans Ralf Rangnick – mais il fait face à des problèmes similaires” – Robbie Fowler

Une pensée flotte dans ma tête depuis que Ralf Rangnick a rejoint Manchester United, sans jamais s’installer.

Puis, quand j’ai regardé de près sa première conférence de presse, ça m’est venu. Il ressemble beaucoup à Gérard Houllier lorsqu’il est arrivé à Liverpool à la fin des années 90. Mêmes manières, même air de maître d’école studieux à son sujet.

Ralf lui ressemble même un peu. Et je ne pense pas que ce soit là que s’arrêtent les similitudes, car quand il s’agit de moi, j’ai réalisé que Manchester United ressemblait TRÈS beaucoup à notre équipe de Liverpool lorsque Houllier est arrivé.

Ils ont des joueurs brillants, et à leur époque, ils peuvent battre n’importe qui. Ils ont été assez régulièrement parmi les quatre premiers, mais sans jamais vraiment défier. Ils ont un solide bilan défensif, mais peuvent être exposés à l’arrière.

Semble familier? Oui, cela décrit à peu près notre équipe de Liverpool dans les années 90.

Comment Rangnick se comportera-t-il dans le hotseat de Man Utd? Faites le nous savoir dans la section “Commentaires”.

Je dirais cependant – et je le crois sincèrement – que nous étions meilleurs alors que cette équipe United ne l’est maintenant, mais nous avions des faiblesses similaires.

J’ai revu notre bilan quand nous étions toujours là-haut, juste derrière United et Arsenal, et nous avons toujours terminé dans les quatre premiers, mais sans jamais nous approcher d’un vrai défi.

J’ai aussi été surpris de voir que nous étions généralement dans les trois premiers en matière de bilan défensif, souvent avec moins de buts encaissés que United, même lorsqu’ils gagnaient ce foutu truc.

Nous avons eu une attaque aussi, qui pouvait détruire n’importe quelle équipe. Alors pourquoi n’avons-nous rien gagné ? Je dirais qu’il s’agit d’un équilibre… ou d’un manque d’équilibre. Nous n’avons pas réussi à trouver une cohérence entre l’attaque et la défense.

Je pense que United a le même problème, et je pense qu’ils ont réagi comme Liverpool l’a fait dans les années 90 lorsqu’ils ont fait venir Gérard Houllier.

Je ne vais pas du tout essayer Roy Evans, car il était et est mon manager préféré. Il a fait de grandes choses pour ma carrière, et j’ai probablement eu mes meilleures années sous lui.

Mais il y avait toujours ce stigmate – injustement – qu’il était en quelque sorte « trop gentil ». Je ne sais même pas ce que cela est censé signifier, mais vous avez l’impression que le conseil d’administration de United a ressenti la même chose à propos d’Ole Gunnar Solskjaer.

Encore une fois, je ne sais pas si c’est correct, mais je pense que vous pouvez voir que, comme mon équipe de Liverpool, il n’y a pas de cohérence, de direction ou d’équilibre. Ils ne réussissent pas dans tous les domaines en même temps.

Liverpool a répondu en faisant venir Houllier. Il a introduit une approche de maître d’école, soi-disant plus dure et plus disciplinée. Règles, amendes, b****** ings. Ce qui a toujours fait partie du football, mais pas forcément efficace aujourd’hui, au 21ème siècle.

Je me suis brouillé avec lui, mais pas à cause de ça – simplement parce que je voulais jouer plus que je ne le voulais. Je n’ai jamais pu imaginer être lâché. Jamais!

Vous avez l’impression que Rangnick est comme ça aussi, et oui, cela pourrait fonctionner. Mais je pense que pour réussir dans le management de nos jours, il faut être plus collaboratif, mieux comprendre ses joueurs.

C’est peut-être pour ça que Mourinho n’a pas travaillé à Old Trafford, c’est peut-être pour ça qu’ils ont emprunté la route de Solskjaer. Maintenant, il semble qu’ils pensaient qu’il était trop mou. Je suppose que l’espoir est que Rangnick se situe quelque part entre les deux.

Il semble que l’accent soit mis sur les jeunes joueurs, mais je pense que ce qui aidera Rangnick, c’est de fournir une identité claire et un plan clair auquel les joueurs peuvent adhérer.

Je regarde les managers qui ont perdu leur emploi récemment, et des questions sont souvent posées sur leur identité. Ma première question est toujours la suivante : « leurs joueurs pensaient-ils que le manager avait tout couvert ? »

C’est la clé pour obtenir vos joueurs derrière vous et votre philosophie. Ils veulent de la certitude, ils veulent savoir que la préparation est parfaite. Ils veulent croire en leur patron comme quelqu’un qui a tout sous contrôle.

Nous avons été élevés selon la vieille philosophie de Liverpool selon laquelle « ne vous inquiétez pas pour vos adversaires, laissez-les s’inquiéter pour vous », mais c’est désormais de l’histoire ancienne. Vous DEVEZ connaître l’opposition, vous préparer à tout ce qu’elle pourrait apporter.

Rangnick semble être ce manager, mais pour obtenir le poste de manière permanente, il doit résoudre un problème que même Gerard Houllier n’a pas fait, malgré les trophées qu’il a remportés à Liverpool. Trouver un équilibre constant dans l’équipe.

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C’était bon de revoir Steven Gerrard à Anfield. J’étais là en tant qu’analyste télé, et c’était un régal de le voir comme un manager à part entière… même s’il complotait contre notre bien-aimé Liverpool… !

J’ai dit dans mon article principal ce week-end que la clé pour séduire les joueurs est de leur donner le sentiment que tout est couvert.

Eh bien, à cet égard, je ne pense pas que Steven Gerrard aura du mal. En fait, je pense qu’il a une longueur d’avance dans sa carrière de manager, car je le connais si bien en tant que joueur qui avait TOUT couvert.

Il n’était pas un inquiet en tant que tel, mais quelqu’un qui réfléchissait aux choses, n’aurait pas peur de s’auto-analyser et d’être autocritique car il a toujours eu ce désir incroyable d’être le meilleur possible. Pour s’améliorer, en fait, même lorsqu’il était parmi les meilleurs au monde.

Qui était le meilleur joueur de Liverpool contre Aston Villa ? Donnez votre avis ci-dessous.

Il n’est pas arrogant avec ça. Il peut entrer en relation avec les gens à tous les niveaux, et peut écouter et prendre des conseils, car il veut toujours s’améliorer.

Vous pouvez donc être sûr que cette saison, qu’Aston Villa soit assez bon ou non pour poursuivre une place européenne, ils seront au moins incroyablement bien préparés, auront tout couvert avant d’entrer en match.

Il est bien trop tôt pour parler de lui succédant un jour à Jurgen Klopp. Pour commencer, je pense que Jurgen aime vraiment gérer ce grand club, et il aime clairement gérer son incroyable groupe de joueurs.

Je peux donc facilement le voir signer un nouveau contrat bien au-delà de 2024. Je ne pense pas que Steven pense au travail pour le moment non plus, car il sera totalement immergé et déterminé à faire de Villa le meilleur possible.