De nombreux employés de Manchester United se préparent à quitter leur emploi en raison de la gestion par le club des affaires de violence domestique de Mason Greenwood et Antony, selon des informations. La réunion du personnel du directeur général de United, Richard Arnold, en septembre, n’a pas fait grand-chose pour apaiser les frustrations au sein du vaste effectif du club.
En octobre 2022, Greenwood a été accusé de tentative de viol, de comportement contrôlant et coercitif et d’agression ayant entraîné des lésions corporelles réelles.
Greenwood a nié toutes les allégations et les accusations ont été abandonnées en février de cette année. United l’a envoyé à Getafe pour un prêt d’une saison début septembre.
Il est ensuite apparu le mois dernier qu’Antony faisait également l’objet d’une enquête policière après avoir été accusé d’avoir agressé son ex-petite amie Gabriela Cavallin.
Antony a nié avec véhémence tout acte répréhensible et est retourné à United plus tôt en octobre après avoir pris un mois de congé, avec plein salaire, pour soutenir l’enquête et répondre aux allégations.
Cependant, certains membres du personnel auraient cru qu’Arnold était prêt à donner son feu vert au retour de Greenwood après avoir terminé une enquête de six mois sur son arrestation.
On pense qu’il n’a fait demi-tour qu’à la dernière minute en raison de la réaction généralisée que United a reçue sur les réseaux sociaux après la fuite des supposés plans visant à l’intégrer dans l’équipe d’Erik ten Hag.
United a également été accusé de manière sensationnelle d’avoir dissimulé les allégations concernant Antony après l’avoir signé pour 86 millions de livres sterling l’été dernier. Mais le club a vigoureusement nié ces suggestions ainsi que les suggestions d’un demi-tour de Greenwood.
Cependant, le Mail rapporte que le moral du personnel de United s’est effondré en raison de la gestion par le club des sujets controversés.
Beaucoup auraient le sentiment que leurs convictions personnelles sont désormais en conflit en travaillant pour les Diables Rouges après ce qu’ils considèrent comme une mauvaise gestion totale de la situation.
En septembre, Arnold a répondu à une sélection de questions anonymes percutantes sur les activités actuelles du club. Greenwood et Antony étaient sans surprise à l’ordre du jour.
Le Mail rapporte que les personnes présentes à la réunion de tout le personnel ont clairement exprimé le niveau actuel d’insatisfaction au sein de l’effectif du club.
On prétend que de nombreux employés ont entamé un processus de recherche d’un autre emploi.
United, qui emploie plus de 1 000 personnes, ce qui implique naturellement un roulement régulier du personnel, a nié une augmentation des départs à la lumière des affaires Greenwood et Antony.
Mais de nombreuses relations au sein du club semblent avoir pris un coup dur, ce qui ne manquera pas d’exercer une pression supplémentaire sur le travail d’Arnold au cours d’un mandat mouvementé depuis le remplacement d’Ed Woodward.
