Millie Bright : “Les Lionnes ont trouvé un accord avec la FA sur les bonus des joueurs”

La capitaine anglaise Millie Bright a déclaré que les Lionnes étaient “parvenues à un accord” avec la Football Association suite à leur différend sur les primes de jeu.

Cependant, Bright dit que l’équipe est “vraiment positive, les choses seront différentes à l’avenir”.

On ne sait pas exactement quel est l’accord, mais Bright a déclaré qu’il s’agissait de “plus que des aspects financiers”.

“Nous sommes parvenus à un accord, mais cela ne se limite pas aux bonus. Pour nous, il s’agit d’être des leaders mondiaux sur et en dehors du terrain”, a déclaré Bright.

“Le football féminin évolue très rapidement, donc des conversations comme celle-ci doivent avoir lieu pour garantir que dans tous les domaines, nous soyons au sommet de notre forme.

“La conversation a été extrêmement positive. Nous sommes vraiment confiants d’aller de l’avant avec la structure que nous avons maintenant en place.”

Les joueuses de certaines nations rivales, dont l’Australie, l’Espagne et les États-Unis, devaient recevoir des primes après la Coupe du monde féminine, mais pas les Lionnes, qui ont atteint la finale.

Depuis juillet, ils sont en pourparlers avec la FA et l’Association des footballeurs professionnels. Cette année, pour la première fois lors d’une Coupe du monde féminine, les joueuses ont reçu des paiements individuels directement de la Fifa.

Ces paiements allaient de 23 500 £ pour les joueurs dont les équipes ont été éliminées en phase de groupes, à 211 000 £ pour l’équipe espagnole qui a remporté le tournoi. Les nations ont également reçu une augmentation des prix en argent, l’Espagne, championne, recevant 3,4 millions de livres sterling.

Interrogé sur les détails du nouvel accord conclu avec la FA, Bright a ajouté : “Il couvre une variété de choses. Il s’agit de tout le package qui accompagne le football féminin. C’est plus que des finances. Il s’agit de tout ce qui concerne la prochaine génération.

“Nous sommes très chanceux et privilégiés de disposer d’installations incroyables et de donner le ton dans de nombreux domaines.

“Ces conversations visaient également simplement à vérifier et à établir ces relations, donc si un problème surgit, nous sommes dans une position où nous pouvons avoir une conversation ouverte et honnête.

“C’est pourquoi je suis convaincu que nous sommes parvenus à un accord et que nous construisons une nouvelle structure où nous pouvons avoir davantage de dialogue ouvert afin que tout reste comme il devrait être.”

L’égalité des chances pour la prochaine génération

Les Lionnes ont utilisé leur plateforme depuis qu’elles ont été sacrées championnes d’Europe en 2022 pour s’attaquer aux problèmes sociétaux, notamment en travaillant avec le gouvernement pour introduire un paquet financier qui cherchera à créer des opportunités égales de sport à l’école pour les filles.

“Nous sommes très passionnés par la prochaine génération, par où se situe le jeu et par ce que nous représentons”, a déclaré Bright.

“Peu importe ce que nous faisons, nous voulons défendre nos valeurs, ce en quoi nous croyons et le faire de la meilleure façon possible. La façon dont nous nous comportons est vraiment importante pour nous.”

La sélectionneuse anglaise Sarina Wiegman s’est dite “très heureuse” que les joueurs soient parvenus à un accord avec la FA et que cela permette à l’équipe de “se concentrer sur le football”.

“Je m’y attendais. Les conversations se déroulaient très bien, mais la Coupe du monde était devant nous et nous avons donc dû arrêter ces conversations”, a ajouté Wiegman.

“Les connexions ont été établies et il y a eu une communication tout le temps. Maintenant, cette partie est résolue et à l’avenir, cela semble vraiment bien.”

L’Angleterre affrontera l’Écosse vendredi 22 septembre à Sunderland et les Pays-Bas mardi 26 septembre à Utrecht dans la Ligue des Nations féminine.

Les adversaires de l’Ecosse également a conclu un accord avec la Scottish Football Association (SFA) la semaine dernière suite à des accusations d’inégalités.

Le capitaine Rachel Corsie a retiré une affaire d’inégalité le jour où l’audience devait commencer et une déclaration de la SFA a déclaré que l’affaire avait été résolue sans qu’il soit nécessaire de recourir à une procédure judiciaire.

L’affaire était centrée sur des allégations d’inégalité par rapport à l’équipe masculine. Cela comprenait des domaines tels que les installations, les déplacements et la rémunération.

“Une chose dans le football féminin est que, même si nous sommes des adversaires, nous travaillons tous ensemble pour apporter les changements”, a ajouté Bright.

“Il s’agit toujours de faire grandir le jeu. Nous devons continuer à évoluer et à avancer en fonction de l’état du jeu.”